老师好,请问,今天刚刚从从事了两年的外勤会计岗位 问
需要的 税务局这边你是办税人和财务负责人的吗 工商那边是啥 答
老师,你好!我们公司因为资金紧张,目前正在申请税款 问
你好,这个就是你银行账户的流水清单。 答
老师Excel把突出部分 缩小了 点哪里 问
你好,你的意思是这行要放大一点是吗? 答
你好,老师。房地产申报表季度申报 第四行怎么填? 问
你好,你把这个表截图来看一下。 答
老师,企业申请了2022年的工会经费金额返还,财务入 问
你好,那最好返还计入营业外收入或其他收益,不要冲减 答
老师,企业之间什么样的往来必须有合同,什么样的可以没有合同啊?
答: 购销往来必须要有合同的哦,或者借款也要有合同,其他的可以不用
老师,小薇企业,有些业务没有合同,口头约定的,开了票,缴了税,就是没有合同,这样可以吗?
答: 你好,发生的相关业务最好是签订有合同
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
劳务合同和服务合同有什么区别呢?为什么签劳务合同,没有发票,但只要申报个税也可以在企业所得税前扣除。而服务合同必须要有发票才能税前扣除?
答: 劳动合同与服务协议的区别: 1、主体资格不同。 劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,服务协议则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人; 劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民与法人、组织。 2、主体性质及其关系不同。 劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系,还存在着人身关系,即行政隶属关系。 但服务协议的双方主体之间只存在财产关系,即经济关系,彼此之间无从属性,不存在行政隶属关系,劳动者提供劳务服务,用人单位支付劳务报酬,各自独立、地位平等。 3、主体的待遇不同。 劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等; 而服务协议中的自然人,一般只获得劳动报酬。 4、报酬的性质不同。 因劳动合同的履行而产生的劳动报酬,具有分配性质,体现按劳分配的原则,不完全和不直接随市场供求情况变动,其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付; 因服务协议而取得的劳动报酬,按等价有偿的市场原则支付,完全由双方当事人协商确定,是商品价格的一次性支付,商品价格是与市场的变化直接联系的。