我公司有一个员工在7月份时入职并购买社保，但是直到9月份，才把7到9月份的工资结算了，社保正常买起走没有断，并且个税申报也只申报了9月份的，由于申报工资.(实际工资)不足扣税，也就不产生个税问题，这个帐该怎么做啊？

王雁鸣老师

职称：中级会计师

2017-10-21 11:09

那社保部分呢？7到9月份都买了社保的，个人部分扣除249.05元一个人月，应发工资是3700一个月，那这个会计分录该咋个做啊？

王雁鸣老师解答

2017-10-20 22:49

您好，做账时，借；管理费用-工资等科目，贷：应付职工薪酬-工资，发放时，借；应付职工薪酬-工资，贷：现金或者银行存款。

王雁鸣老师解答

2017-10-21 13:32

您好，如果是这样的话，分录，借：管理费用-工资等科目，3700，贷：应付职工薪酬-工资，3700，发放时，借；应付职工薪酬-工资，3700，贷：现金或者银行存款，3450.95，其他应收款-社保，249.05。

精选问题

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