请问老师,研发支出-费用化支出后面需要设置三级科 问
你好,最好还是设置三级科目,这样更清楚一些。 答
老师你好,我公司在一个个体户的广告设计制作室购 问
印刷品*展板 文具*笔 纺织产品*条幅 答
老师 我问下 就是电线厂 成品分配工资,比例咋算 问
你好,是按工时比例计算分配吗? 答
老师我想问下,20万,下浮9个税点,是怎么计算的?我不知 问
您好,20万,下浮9个税点,是20*(1-9%) 答
空调销售公司,从上游拿货,上游也会给返利。我们往 问
你好,返利这一部分你们开发票吗? 答
老师你好!工资基数是3800五险一金1011.56元计提社保借,管理费用_社保费1011.56贷,应付职工薪酬_社会保险费1011.56借,应付职工薪酬_社会保险费1011.56借,其他应收款_社会保险费304贷,其他应收款_社会保险费95计提12月工资:借管理费用_职工薪酬8000贷,应付职工薪酬_职工工资8000借,应付职工薪酬薪酬_职工工资8000贷,其他应收款_社会保险费304贷,其他应收款_社会保险费95贷,银行存款7601问题来了,这是2019年发放工资账务处理,2020年涨工资了扣完社保4500,怎么做账?
答: 也就是说,你之前计提的这个金额给他计提少了,那么你现在把这个差额给他补计提起来。跨年了,你这个费用类的科目,通过以前年度损益调整来进行替换。
借:管理费用 —社会保险 其他应收款—个人养老金 贷应付职工薪酬—社会保险
答: 金额怎么写的?计提社保是不需要写个人部分的,不属于公司的应付职工薪酬范围
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
计提工资和社保分录借管理费用,借其他应收款;贷应付职工薪酬_工资,贷应付职工薪酬_社会保险。对吗?
答: 借管理费用一工资,社保费,货应付职工薪酬一工资,社保费