送心意

邹刚得老师

职称注册税务师+中级会计师

2017-06-06 12:02

你好,一般是不会的

追问

2017-06-06 12:06

是四月的,当时没留意,刚登帐才发现,现在应该如何处理呢

邹刚得老师 解答

2017-06-06 12:06

你好,是什么原因造成的

追问

2017-06-06 12:08

未计提工资

邹刚得老师 解答

2017-06-06 12:08

补计提工资就是了 
借;管理费用等科目  贷;应付职工薪酬

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相关问题讨论
你好,应付职工薪酬期末数,代表计提了还没有支付的工资金额 
2022-04-07 17:23:20
需要把应付职工薪酬填写到负债表里,可是表上只有应付工资和应付福利费,怎么填写?
2015-12-29 18:22:50
应付职工薪酬资产负债表,也称为人力资本负债表,主要显示企业拥有的人力资源总投资的金额和负债的总额。财务报表中的应付职工薪酬资产负债表应包括以下部分: 1、应付职工薪酬:包括应付职工工资、应付职工福利等。 2、人力资本投资:包括招聘人员引进的费用、培训费用,与职工相关的社会保险费,人力资本投资支出等。 3、其它应付账款:包括应付离职员工的工资、报酬等。 4、负债:包括职工社会保险费、职工养老金及商业保险费等。 应付职工薪酬资产负债表是企业管理和投资决策的重要参考,主要反映企业投资人力资源所带来的负债和投资的成果。通过对人力资本负债表的分析,可以更深入地理解企业人力资源投资的成效,分析企业在人力资源投资上的资本回报率,以及企业投资人力资源所带来的负担等。 应用案例:假设一家公司2015年应付职工薪酬资产负债表如下: 应付职工薪酬:10,000,000 人力资本投资:5,000,000 其它应付款:2,000,000 负债:15,000,000 由此可以看出,该公司2015年的人力资本投资费用为5,000,000元,应付职工薪酬费用共计10,000,000元,其它应付款为2,000,000元,总负债额为15,000,000元。可以看出,该公司投资人力资源支出较大,但负债水平也很高。
2023-02-20 15:44:24
你好!应付职工薪酬为零,其他的负债科目没有余额吗?如果没有就负债表就为0,只剩资产和权益类科目的余额
2019-10-21 20:32:19
你好,是不是没有计提而支付了
2017-06-07 14:25:15
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  • 员工出差回来,餐费有手撕发票

    您好,这个的话是可以用的

  • 老师,问一下工伤1-4级,保留劳动关系,以伤残津贴为基

    基本养老保险: 1.概述:基本养老保险是为了保障职工在达到法定退休年龄后,能够按月领取基本养老金,确保其基本生活需求而设立的。 2.包含内容:基本养老保险主要包含个人账户养老金和统筹养老金两部分。个人账户养老金是职工个人缴费部分形成的,用于职工退休后的养老金支付。统筹养老金则是由用人单位缴费部分形成的,用于补充个人账户养老金的不足部分。 3.针对工伤1-4级的规定:工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴,工伤保险基金会补足差额。 基本医疗保险: 1.概述:基本医疗保险是为了保障职工在患病或受伤时,能够享受基本的医疗服务和药品费用报销而设立的。 2.包含内容:基本医疗保险主要包括门诊医疗费用、住院医疗费用、药品费用等的报销。具体报销范围和比例会根据当地政策有所不同。 3.针对工伤1-4级的规定:一至四级工伤职工由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。工伤职工到达法定退休年龄后继续享受基本医疗保险待遇。 所以,工伤保险1-4级的情况下,基本养老保险主要包括个人账户养老金和统筹养老金,用于保障职工退休后的基本生活需求;基本医疗保险则主要用于报销职工患病或受伤时的医疗费用。对于工伤职工来说,他们到达法定退休年龄后可以停发伤残津贴,转而享受基本养老保险待遇,并且继续享受基本医疗保险待遇。

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     一个企业只能有1个发票专用章

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    你好,这种情况是按开3征2

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