老师您好,请教一下:我司2022年购买货物后出售,上游 问
同学你好 只是进项转出吗 是什么会计准则 答
那些情况下未分配利润可以减少呢 问
您好,第一成本费用增加 第二分红可以减少 答
老师您好,我想问一下我们公司这个月卖了一台使用 问
你好,开的是专票的吗?对的是的,一正数一负数正好抵消。 答
老师有个关于委托加工的 我刚拍了一张凭证,我不 问
您好,同事有一个委外加工的进销存表格,数据都是从表中取得的,总账里只显示一个数据 答
经中介机构核查,甲公司存在的下列情况中,不妨碍其 问
B(1)选项A:发行人最近3年“平均”可分配利润不少于公司债券1年的利息的1.5倍;(2)选项B:发行人最近1期末净资产规模不少于250亿元;(3)选项C:发行人最近3年应当不存在债务违约或者迟延支付本息的事实;(4)选项D:发行人最近36个月内累计公开发行债券不少于3期,发行规模不少于100亿元。 答
社保没有通过应付职工薪酬科目核算,直接借管理费用 贷银行 现在如何调整呢?借应付职工薪酬贷:应付职工薪酬吗
答: 您好 现在调整的话 应该您说的这样写分录
计提社保分录没有过应付职工薪酬科目,现在需要补记1月_7月的么?借应付职工薪酬社保科目 贷应付职工薪酬社保科目么
答: 你好 这样处理是可以的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师:社保局上月直接征收社保费时,直接抵扣了失业保险个人部分,因有个员工已离职,在做工资的时候个人部分多出来了22,分录如下:借: 应付职工薪酬-工资 8,784.04 应付职工薪酬-社会保险-养 0 应付职工薪酬-社会保险-医 8,099.92 应付职工薪酬-社会保险-失业 0 应付职工薪酬-社会保险-工伤 0 应付职工薪酬-社会保险-生育 426.34 贷: 其他应收款-单位 17310.3 借方 其他应收款-单位 -22 应付职工薪酬-工资 -22现在要把这22调整到“应付职工薪酬-失业保险”科目,该如何调整这两笔分录啊?
答: 你好,计提社保单位缴纳社保,借:管理费用(或销售费用)-社保,贷:应付职工薪酬-社保 计提个人缴纳社保,借:应付职工薪酬-工资,贷;其他应付款-职工个人社保。 是不是给这个人工资扣了22,但是实际上并没有支付给社保?如果是的话,借:其他应付款-职工个人社保,贷:其他应付款-职工退款。为什么要计入“应付职工薪酬-失业保险”
卡西利亚斯 追问
2020-07-01 15:59
紫藤老师 解答
2020-07-01 15:59
卡西利亚斯 追问
2020-07-01 16:01
紫藤老师 解答
2020-07-01 16:01