送心意

邹刚得老师

职称注册税务师+中级会计师

2016-05-08 21:41

有点明白了  比如他的补偿款和工资一起发  我月底计提他的工资  他是研发部门的   借 管理费用-辞退福利  5000   贷 应付职工薪酬-辞退福利    借 研发支出-工资及社保  5000(当月工资)    贷应付职工薪酬-工资 5000   然后 下个月发工资时   借 应付职工薪酬-工资5000  --辞退福利 5000  贷银行存款10000(不考虑社保及个税的前提下)  对吗?

kj_R6diHAQqMevb 追问

2016-05-08 22:23

非常感谢老师做出的回答  让我又解决工作中的一个难题  谢谢老师

邹刚得老师 解答

2016-05-08 21:25

借;管理费用——辞退补偿   贷;应付职工薪酬
借;应付职工薪酬     贷;银行存款

邹刚得老师 解答

2016-05-08 22:00

是的

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你好 7月交了7月保险,借:管理费用等科目,其他应收款,贷:银行存款  7月发6月工资,借:管理费用等科目,贷:银行存款,其他应收款
2021-07-21 15:44:29
发工资借:应付职工薪酬 贷:银行存款 调整9月计提,多计提,负数,少计提,正数补提 借:成本费用 贷:应付职工薪酬 计提10月工资 借:成本费用 贷:应付职工薪酬
2021-10-25 09:07:53
你之前咋做的现在就科目不变数字是负数冲回就可以,补计提就和之前分录是一样的
2019-07-05 09:56:09
你好!老板拿自己的钱发的带方式其他应付款
2018-09-26 15:00:28
你好。是的 借管理费用等科目 贷应付职工薪酬
2016-08-06 15:36:22
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