您好,本月对帐多开了3612元 已经和客户电话沟通, 问
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下列各项中,属于在被审计单位盘点存货前注册会计 问
B 选项A错误,属于对由第三方保管或控制的存货实施的程序;选项C错误,属于在存货盘点现场实施监盘时,注册会计师应当实施的审计程序;选项D错误,属于被审计单位存货盘点结束前注册会计师的工作。 答
老师好,请问企业购买车险取得的专票已经勾选抵扣, 问
同学你好 企业应将这张增值税专用发票的税额部分,按照相关规定,作为进项税额进行抵扣。这一步体现了增值税的抵扣机制,即企业支付的增值税可以在符合条件的情况下,从其应缴纳的增值税中扣除。 应将购买车险的支出,包括抵扣后的金额,记入“管理费用——财产保险费”这一会计科目中。这是因为在会计上,车险支出被视为企业的一种管理费用。 还需要在“应交税费——应交增值税(进项税额)”这一科目中,记录已经抵扣的进项税额。这一步骤确保了会计记录的准确性和完整性,使得企业的应交增值税金额得到正确的反映。 由于企业已经通过银行支付了这笔款项,所以还需要在“银行存款”这一科目中,记录相应的支出。这确保了企业的银行账户余额得到正确的更新。 答
环保公司购买的环境监测仪器及软件一套12万入什 问
可以直接入管理费用,可以 答
老师,您好,我们是医药公司我们处理了一批固定资产( 问
电子计算机整机*旧电脑 1090509010000000000 答
18年12月预提了18年全年年终奖,19年1月发1、18年,借:管理费用 3000 贷:应付职工薪酬3000 19年,借:应付职工薪酬 2500 贷:银行存款 2500 借:管理费用 -500 贷:应付职工薪酬-5002、 18年,借:管理费用 3000 贷:应付职工薪酬3000 19年,借:应付职工薪酬 4000 贷:银行存款 4000 借:管理费用 1000 贷:应付职工薪酬1000 这
答: 你好,1.借:以前年度损益调整 -500, 贷:应付职工薪酬-500。 2.借:以前年度损益调整1000, 贷:应付职工薪酬1000
计提工资借:管理费用贷:应付职工薪酬发放工资借:应付职工薪酬贷:银行存款支付社保时借管理费用(公司)应付职工薪酬(个人)贷银行存款,这些分录对吗
答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——个人部分 贷:库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
管理人员伙食费 直接借:管理费用-福利费 贷:银行存款/现金可以吗?还是必须通过应付职工薪酬过渡?借:管理费用-伙食费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款/现金?
答: 不可以的,必须应付职工薪酬,因为应付职工薪酬他核算的内容包含福利费。