老师,d选项是什么法律后果?这种免除违约责任的条款 问
您好,没有后果,能生效,比如不可抗力的不能预见、不能避免并不能克服的客观情况发生了 答
老师,胜诉的诉讼费为什么是丙承担,追债的费用不是 问
您好,因为丙公司,他也属于债务人,他欠钱 答
老师 对方开错名称,之前我们已抵扣的发票,和对方 问
需要找对方要开错发票与红冲发票 答
你好,老师。 公司项目上请别人过来办事,产生的住宿 问
同学你好 这个是招待费 答
员工自己承担的水电费 在工资扣除,那这一扣除项,是 问
你好!是在应付工资后面了 答
借,应付职工薪酬,贷,其他应付款,这种分录是什么情况下的分录?
答: 正常支付工资时贷银行存款,就证明支付掉了 ,但是你贷其他应付款 ,要么就是前期付过,登记过借其他应付款贷银行存款 现在来对冲
您好,老师,咨询一下您,我们公司是季报,年报的话是不是要把4个季度的数据加起来,还有我看我们公司财务把2020年的其他应付款,应付职工薪酬都加在一起的。
答: 你好,学员,资产负债表就是12月份数据,利润表是累计一年的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
之前多缴纳的公积金,年底一次性退回,这个退回的单位部分跟个人部分,我放在其他应付款里面?还是应付职工薪酬里面?
答: 学员你好,退回的单位部分冲减应付职工薪酬,同时冲减应付职工薪酬计提数对应的管理费用。退回的个人部分,计入其他应付款
老师您好!请教一个问题,公司只发了员工工资,上个季度把它挂在其他应付款里了,这个季度想把它填写在应付职工薪酬里,其他不改可以吗
老师问下,工资1-6月我做的应付职工薪酬剩余工资还有19万,我可以把他转入其他应付款里吗?因为剩余工资要年底发的,做 了应付职工薪酬里一眼看上去有拖欠工资。
老师你好,去年11月会计把一笔培训费做成借:应付职工薪酬——教育金费贷:其他应付款——保证金这笔钱一直挂在应付职工薪酬借方,我应该怎么调一下
467122525 追问
2019-07-12 19:52
轶尘老师 解答
2019-07-12 20:27