老师 我们像端午节发放员工福利的礼品 这部分记 问
是的,需要计入福利费,还得申报个税 答
老师 你好 今年5月 有员工从5.27请假到5.31,请问 问
你好!这个是先看你们公司当期应出勤多少天 然后用工资/应该出行的天数*实际出勤的天数。 答
按次申报的印花税是在15个工作日内缴纳吗? 问
是的,就是那样子的 答
相当于口腔技师证对吗 问
您好, 你是要问其他老师吧,你要写上他的名字,他看到就会接了 答
居民A,本年在甲单位领取工资收入75600元、年终奖 问
乙单位税前工资计算(假设乙单位代扣代缴的720元个税是按照3%的税率计算的): 税前工资 = 税后工资 / (1 - 税率) = 24000 / (1 - 0.03) ≈ 24721.65元 全年应纳税所得额 = 甲单位工资 %2B 甲单位年终奖金 %2B 乙单位税前工资 - 三险一金 - 专项附加扣除 专项附加扣除包括: 赡养老人(每个老人每年12000元,共2人) 子女教育(每个孩子每年12000元,共2人,但初中和小学阶段扣除标准相同) 专项附加扣除总额 = 12000 * 2(老人) %2B 12000 * 2(子女) = 48000元 全年应纳税所得额 = 75600 %2B 10000 %2B 24721.65 - 1740 - 48000 = 59581.65元 我们根据个人所得税税率表计算应缴税额: 不超过36000元的部分,税率为3% 超过36000元至144000元的部分,税率为10% 应缴税额 = 36000 * 3% %2B (59581.65 - 36000) * 10% = 1080 %2B 2358.17 = 3438.17元 乙单位已经代扣代缴了720元,所以实际应补缴税额 = 3438.17 - 720 = 2718.17元。 因此,居民A本年应缴纳的个人所得税额为2718.17元。 答
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