应确认的职工薪酬金额怎么计算?

2021-03-28 02:00 来源:会计学堂
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《会计》

问答专项练习

【本题所属章节】 《会计》 第九章职工薪酬(2025年)
现金结算的应付职工薪酬是要确认递延税资产的,因为在每个资产负债表日确认的时候,一般并没有到行权日。税法规定只有真正行权的时候才能在税前扣除,所以在每个资产负债表日确认应付职工薪酬的时候,计入管理费用(或其他)。

【问答】2、根据资料(2),计算甲公司2014年末应确认的职工薪酬金额,并编制相关的会计分录。

【答案及解析】本题属于以现金结算的股份支付,甲公司2014年末应确认的职工薪酬金额=(50-4)×10×13×1/4=1 495(万元)(1分),相关会计分录为: 借:管理费用 14 950 000   贷:应付职工薪酬——股份支付 14 950 000(2分) This case is cash-settled share-based payment. The amount of employees’ salaries that Company Jia should recognize at the end of Year 2014 = (50-4) ×10×13×1/4=1 495 (in ten thousand Yuan) related accounting entries are: Dr.Administrative expenses 14 950 000   Cr.Salaries payable – share-based payment 14 950 000