处于战略稳定性与文化适应性关系矩阵的第二象限时,企业应考虑的主要问题包括()。

2023-03-03 22:15 来源:会计学堂
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摘要: 第二象限可以代表企业文化已经处于稳定状态,管理者应该考虑如何利用这一时期,根据文化要求解决企业的问题,而非创建新文化。

处于战略稳定性与文化适应性关系矩阵的第二象限时,企业应考虑的主要问题包括()。

A:利用目前的有利条件,巩固和加强企业文化

B:利用文化相对稳定的这一时机,根据企业文化的需求,解决企业生产经营中的问题

C:改变奖励结构

D:为了形成新的文化,企业要招聘或从内部提拔一批与新文化相符的人员

答案为B。这类题目考察的是组织战略管理方面的知识,第二象限意味着企业文化处于一种稳定的境地,主要考虑的问题应该是如何利用好这一稳定期,根据文化要求,解决企业中存在的问题;而A、C、D三项主要考虑的都是如何打造新文化,并不符合给出的答案。

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