最近几年我国经济快速发展,华威集团在这段时期不断进行合理的战略调整,但是企业高层发现华威集团组织结构的变化常常慢于战略的变化速度,造成这种现象的原因可能有()。
A:新、旧结构交替有一定的时间过程
B:战略制定不科学
C:管理人员的抵制
D:战略制定过于频繁
答案为C,原因是管理人员的抵制可能是导致华威集团组织结构变化慢于战略变化的原因。新、旧结构交替有一定的时间过程,战略制定不科学和战略制定过于频繁都不是华威企业出现这种现象的根源。管理学知识被运用,特别是关于组织结构变革的知识体现在这道题中。



APP下载

考试Go微信小程序
会计搜题小程序