国外研究表明,在拥有1000名员工的公司里,管理层次为4个,即总经理、部门的经理、一线的管理人员以及基层的员工。泰兴公司是一个拥有2000余名员工的高科技企业,该企业拥有多达12个管理层次,据此判断泰兴公司的组织结构属于()。

2023-03-03 21:11 来源:会计学堂
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摘要: 泰兴公司拥有2000余名员工,12个管理层次,因此泰兴公司属于高长型组织结构。

国外研究表明,在拥有1000名员工的公司里,管理层次为4个,即总经理、部门的经理、一线的管理人员以及基层的员工。泰兴公司是一个拥有2000余名员工的高科技企业,该企业拥有多达12个管理层次,据此判断泰兴公司的组织结构属于()。

A:扁平型组织结构

B:高长型组织结构

C:矩阵制组织结构

D:职能制组织结构

答案为B,高长型组织结构。题目解析:根据题意,泰兴公司拥有2000余名员工,同时拥有多达12个管理层次,因此泰兴公司的组织结构属于高长型组织结构。运用的知识点为组织结构,根据组织结构的特点,扁平型组织结构在管理层次较少,而高长型组织结构则是管理层次较多的组织结构,因此可以判断出A选项不正确,B选项正确。

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