;)
老师你好，我们计提工资时
借:管理费用10000
贷:应付职工薪酬:10000
计提社保跟个税是
借:应付职工薪酬600
贷:其他应付款-养老300
-医疗200
应交税费-应交个人所得税100
发放工资时
借:应付职工薪酬9400
贷:银行存款9400
缴纳个税时
借:应交税费-应交个人所得税100
贷:银行存款100
这个个人所得税100在企业所得税汇算清缴时要调增吗
5/288
2022-01-10
计提社保时：借 管理费用社保费 贷 应付职工薪酬社保费 发放社保时：借 应付职工薪酬社保费 其他应收款 贷银行存款 假如单位承担社保费用为x 个人承担社保费用为y，把分录后面的数字帮忙填一下吧。
1/705
2020-07-01
资料】某企业第一生产车间实行计时工资制，对所生产的A产品采用定额法进行成本的计算，有关资料如下：
（1）产品的工时消耗定额为8小时，计划每小时直接人工费用为20元。
（2）月初在产品100件，其定额直接人工费用为8 000元，脱离定额的差异为1 384元（超支）。
（3）本月投产A产品2 050件，本月完工产品为2 000件，月末在产品150件；本月为生产A产品投入的定额工时为16 320小时。
（4）本月该车间为生产A产品发生的实际直接人工费用为318 328元。
【要求】
（1）计算A产品本月直接人工费用脱离定额的差异。
（2）计算A产品完工产品与月末在产品的直接人工实际费用（脱离定额的差异按定额费用比例在完工产品与月末在产品之间进行分配）。
2/408
2022-12-16
提问： 工会经费计提：借：管理费用 货：应付职工薪酬-工会经费 交缴时：借：管理费用 贷：银行存款 发现错误，已跨月，纠错：借：应付职工薪酬-工会经费 贷：管理费用。 按纠错的分录记帐，生成的报表中未分配利润就不对，差额为纠错的金额
1/592
2017-07-13
老师 汇算清缴提取数字
职工教育费，当时员工学习教育中心开具专用发票做账 借:管理费用-职工教育费 100
应交税费-增值税-进项税 6
贷:应付职工薪酬-教育费 106
借:应付职工薪酬-教育费 106
贷:银行存款 106
这样做账对不？
1/413
2020-04-17
给临时工发工资的临时工工资表应该怎么做
1/5816
2018-09-10
工商年报时的企业税费缴纳是填 1-12月份计提的税费，还是1-12月份所交掉的税费？
7/2100
2017-06-09
做工程的，是不是所有成本，费用，都记工程施工这个科目，到时候结转营业成本就多结工程施工这个科目对吧
1/773
2020-07-27
老师好，请问：一般纳税人，发出委托加工物资100件，成本100元，加工费50元，收回委托加工物资时有90件合格，10件不合格，作废品处理，收回入库时按90件吗？50元的加工费分摊到100件中还是90件中？
4/807
2021-07-06
计提管理费用是按应发，应付职工薪酬是按实发，对吗？例：应发54000元，实发3985元，（15元个税）计提时借：管理费用工资4000贷：应付职工薪酬3985 应交个税15发放时借：应付职工薪酬3985贷：银行存款3985
1/820
2018-07-09
某企业生产的丙产品由两道工序组成，有关资料为:
费用定额:原材料200元，直接工资0.6元，制造费用
0.8元。工时定额:第一道工序40小时，第二道工序20小时。月末在产品产量:第一道工序50件，第二道工序40件。实际生产费用:直接材料，月初在产品12000元，本月发生48000元;直接工资，月初在产品2100元，本月发生13000元;制造费用，月初在产品3200元，本月发生14000元。
【要求】在产品按定额成本计价法计算完工产品和月末在产品成本。
2/393
2023-12-26
老师，我想问一条成本会计的题目：
某企业生产A产品，18年4月完工8000件，月末在产品2000件，原材料费用在生产开始时一次投入，其他费用随加工进度陆续投入。月末在产品资料如下：一工序：工时定额40，材料定额消耗量80，在产品600件；二工序：工时定额30，材料定额消耗量40，在产品1000件；三工序：工时定额10，材料定额消耗量40，在产品400件。月初在产品和本月发生的费用合计为：原材料1828575、工资福利749000、制造费用1123500。要求将费用在完工产品和月末在产品之间分配。请问材料费用要怎么分配呢？要求材料费用按定额消耗量比例法分配
6/430
2022-05-10
建筑业如果人工外包，在与劳务公司签订合同后可以计提人工费，计入：“工程施工-合同成本-某某项目-人工费”；那在计提某某项目其他人员（比如项目部经理、普工等）的工资时，为什么是计入：“工程施工-合同成本-某某项目-间接费用”，而不是入人工费呢？
1/2513
2019-03-15
建筑施工项目的辅助核算，是不是就是分项目部核算？比如：1、设工程施工－合同成本－xx项目－人工费（材料费、机械使用费等）？2、那么施工项目部单独建账时，要不要将项目经理、财务人员、工程师的工资也归入工程施工－间接费－技术人员工资科目核算？
1/1551
2017-01-07
甘老师，您好，5月补交的社保基数扣费243.84，我计提了
借管理费用-公司社保169.84
管理费用-工资74
贷应付职工薪酬-公司社保169.84
-工资74
缴纳社保时
借应付职工薪酬-公司社保169.84
其他应收款-个人社保74
贷银行存款243.84
这种写对吗？发放6月工资时怎么做分录
1/379
2019-08-19
老师职工领用公司自产产品，或者是公司从外面购买商品发放给员工。等职工福利。做账的时候借记费用下面的福利费二级明细科目还是费用下面职工薪酬二级明细科目。这样有什么区别吗？什么时候应该要并入职工薪酬计入个人所得税。
1/1071
2020-03-07
老师 像广告宣传费呀 职工教育经费呀 在所得税申报时都会调整 那么平时把相关费用计入管理费用的其他科目行不行 这样就不会超出标准了 到时候会不会有问题
1/697
2016-07-25
工会经费扣除限额2%是什么意思？ 跟平时报税时按仟分之8交的有什么关联呢？
1/943
2018-07-24
小规模季报时指哪些税种季度报，像印花税附加税工会经费都是什么时候申报？
1/1099
2020-11-26
个体工商户营业范围，劳务服务（不含劳务派遣）。手底下有许多工人，有计件的，有计时的，我们在支付给他们人工费的时候申报个人所得税时申报劳务所得可以吗？
2/1266
2021-12-06
深圳快学教育发展有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料
粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备14062987号 ICP证 粤B2-20160240 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证
