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就是本来应该计提工资的借生产成本贷应付职工薪酬,上几个年度会计漏计提了,现在补计提是直接用以前年度损益还是借生产成本贷应付职工薪酬
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2024-04-30
根据工资结算汇总表,本月企业应付职工工资总额为500万,扣回代垫的职工家属医疗费6万,按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万,企业以银行存款支付工资479万。
1/901
2022-11-24
那员工借款从工资里扣除会计分录借应付职工薪酬代其他应收款。这个分录和上题目分录一样吗
1/1364
2016-11-08
老师,劳务派遣是一批人的工资发工资银行走账,公司员工报个税是一批人的工资,可以发工资时按借:应付职工薪酬 贷银行存款这样走账吗?
3/552
2021-11-24
职工工资财政直接支付。基础工资40000,津贴45000,应发工资85000,扣职工住房公积金5000,养老保险3000,实发工资77000。请问行政单位会计分录怎么做。谢谢!
1/1297
2019-07-18
老师好!请问应付未付员工的差旅费应该记入应付款还是其他应付款呢?
1/2265
2018-12-07
1月份收款职工医药费借:银行存款3.38贷:其他应付款-其他3.38付款给职工药费借:其他应付款-其他3.38贷:银行存款3.38结果银行付款付成了3.83并且又付给了公司,2月份给退回来3.83应该付给职工药费3.38应该怎样处理帐务处理?
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2020-02-20
现在个体工商户全部改查账了,建账时,银行存款对方科目挂什么比较好,其他应付款-法人,可以吗
1/697
2019-02-15
老师,我们是工业企业,如果销售产品的运费不在成本之列,那么这运费应该属于销售费用吧?对应的应付运费列应付账款还是其他应付款?
1/650
2022-01-28
计提工会经费,教育费附加怎么样挂到其他应付款上,?这个分录应该怎么做
1/1011
2019-01-19
您好,买的营业执照 对方公司其他应付款-法人代垫数额大 明细是工资、差旅费、职工福利费、办公费等 这个一直挂着没问题是吗?后期会不会有什么影响?
2/1075
2019-08-14
请问老师,用于职工福利的进项税转出,我这样做分录,对吗 借:管理费用——职工薪酬-职工福利费-1200 借:应交税费——应交增值税-进项税-156 贷:应付职工薪酬——应付福利费-1356 借:应付职工薪酬——应付福利费-156 贷:应交税费——应交增值税(进项税额转出)-156 借:应付职工薪酬——应付福利费-1356 贷:银行存款-1356
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2020-08-26
一个员工的工资为20000万元,对公支付15500,对私账户支付4500元,实际应缴纳个人所得税多少元?
1/1673
2020-06-17
老师,2月已经交了社保,计提工资的时候,是不是应该计提个人社保, 摘要:计提工资 借 主营业务成本500 计提社保费款 借 社保(个人)260 计提工资 贷 应付工资760
1/980
2020-03-04
劳保书面审查,申报表中本年度工资总额,是填上一年的应付工资,还是实发工资,主要没弄清,12月工资能不能算进去,因为12月工资1月发放的
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2019-03-27
刚刚接手公司账本。发现原来的会计把员工的工资做入主营业务成本科目里面,没有用应付职工薪酬-工资科目,这样可以吗?现在接手,是按照原来的会计方法继续做下去还是计入应付职工薪酬-工资里面呢?
1/660
2019-02-25
单位是老人福利事业单位,设有食堂,设科目为其他应付款/食堂。收到伙食费做贷方其他应付款/食堂。支出做借方其他应付款。每月食堂人员工资社保跟单位职工一起计提,发放,缴纳。每月从其他应付款/食堂里发放食堂人员工资社保。就从业务活动费用科目和应付职工薪酬科目里红冲食堂人员工资。这样太复杂了。帮我看看对不对。能不能走什么简单点的方法
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2020-11-11
我上个月多支付了一个人的工资,也就是计提数-扣款=支付数,过了两个月我想在工资里扣除多发的工资,我以前的做法是直接在计提-扣款=支付数 支付数这里直接扣除多发的工资,也就是实际支付的时候扣除那个人的工资,请问这样做是不是不正确的?我应该怎么做
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2021-03-22
我公司主营业务 是提供劳务服务,那员工工资应计入什么科目,借 主营业务成本?贷 应付职工薪酬?
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2021-01-13
是在公户为员工代扣社保费用借:管理费 其他应付款 贷银行存款现在是以法人借入的现金发放工资,借库存现金 贷其他应付款然后发放工资借应付职工薪酬 贷其他应收款 库存现金,库存现金法人只缴纳实发部分可以吗,就是其他应收款部分没有现金收入提现
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2019-04-04
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