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你好老师，建筑工程给工人买的工伤保险费，可以计入成本里嘛？如果可以，记那个科目？谢谢
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2020-05-06
老师，如果当月或者是几个月正常的生产，但产品还没完工，没有结转成商品。那制造费里的工资该怎么办？是正常的到结转（借：生产成本-制造费用，贷：制造费用-工资薪酬）后就算了么？后面等 完工了再结转到（借：库存商品，贷：生产成本-制造费用）这样么？
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2022-04-18
某一般纳税企业委托外单位加工一批消费税应税消费品。材料成本60万，加工费18万（不含税），受托方增值税率为13%，受托方代收代缴消费税2万元。 该批材料加工后委托方直接出售。则该批材料加工完毕后入库时的成本为多少？完整的会计分录怎么写？
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2020-07-04
1，建筑成本分摊，这里所指的都是占收入的百分比直接材料：55%-60%，需要开发票直接人员工资：25%-30%，人工费可造工资表机械费：10%-15%，加油费/机械租赁费请问老师，我是建筑施工单位，以上是做的一个成本分摊比例，不知是否合理，存在哪些问题？
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2018-05-28
老师：农业公司种水果，在生产过程中所有费用都归集到农业生产成本，农业生产成本下设二级科目水果就行了吗？不需设材料费、人工费、燃油费等费用吗？
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2019-12-18
发行权益性工具（股票）的相关费用（佣金、手续费），在企业合并（同一控制、非同一控制）冲减资本公积-股本溢价。共同控制、重大影响（权益法）这些费用计入成本吗？
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2021-07-20
我们提供仓储配送服务，然后成本就是车的折旧+油费+人员工资，做账时候这些成本放入什么科目比较合适。像生产加工行业那样，成本走原材料，工资走直接人工，然后再入库再结转主营业务成本行不行
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2022-10-09
华光公司小批生产甲、乙两种产品, 采用分批法计算成本, 有关情况如下:
(1)1月份投产的批号有:
0101批号:甲产品11台, 本月投产, 本月完工5台, 2月全部完工。
0102批号:乙产品12台, 本月投产, 本月完工1台, 2月全部完工。
(2)1月份和2月份各批号生产费用资料见下表。
生产费用分配表
单位：元
月份
批号
直接材料
直接人工
制造费用
1
101
45650
38000
25000
102
48198
18400
9600
2
101
15000
9825
102
42590
19993
0101批号的甲产品1月份完工数量占全部批量比重较大, 完工产品与月末在产品之间采用约当产量比例法分配费用。原材料是在生产开始时一次投入,在产品的完工程度按50%计。
0102批号的乙产品1月份完工数量少, 完工产品按计划单位成本计价转出。其每台计划成本为:直接材料费用4000元,直接人工费用5000元,制造费用2500元
[要求](1) 根据上述资料, 采用分批法计算各批产品1, 2月份完工产品和月末在产品成本, 并登记产品成本明细账 (表中数字要列出计算过
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2021-11-23
装修公司,比如装修一个酒店，适用于建造合同准则吗？工程施工-合同成本去核算成本，那设计师的设计费也要归结到合同成本吗，还是放在劳务成本
1/372
2019-09-27
老师，公司属于科技型企业。成本就是人员工资，需要将一部分人的工资计入成本，是直接计入主营成本还是先计入管理费用再结转到主营业务成本啊？
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2018-12-11
某企业的原材料为一次性投入，加工程度为80%，其他有关生产成本资料如下表，请完成完工产品成本的计算工作，并写出产品完工验收入库的会计分录。
2020年12月
成本项目
原材料
人工及其他费用
生产费用合计
8700.00
5220.00
完工产品数量
250
250
月末在产品数量
50
50
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2022-11-21
营改增后，建筑公司的人工成本，按政策可全员全额申报列抵成本，但需按工资总额缴纳工会经费和残疾人保障金，所以想找劳务公司合作，人工成本从劳务公司出帐，如果是这样，劳务公司应该也要按工资总额缴纳工会经费和残疾人保障金吧，老师有什么好建议吗？
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2018-06-14
(一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工 会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。 (二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织 的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的 — 3 —
留成部分
请问工资收入和工资总额是怎么确定的。
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2019-12-24
1．计算甲、乙产品应负担的材料费用、工资以及制造费用（需列出计算过程，保留两位小数）；编制材料费用、工资费用及制造费用分配表。
2．将分配表中有关资料登入甲、乙两种产品成本计算单，计算完工产品总成本和单位成本（需列出计算过程，保留两位小数）。
3．编制产品入库的相关会计分录。
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2020-06-01
(1 )分配本月职工工资:生产工人工资50000元,车间管理人员工资8000元,行政管理人员工资26 000元,专设销售机构人员工资22000元，医务及福利部门人员工资6 000元。
(2)按工资总额的10%、12%、 2%和10.5%计 提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。根据上年实际发生的职工福利情况,预计本年度应承担的职工福利费为工资总额的2%,工会经费和职工教育经费的提取比例分别为2%和1.5%。
(3)发放本月工资,代扣个人所得税8000元,其余转入个人储蓄账户。( 4)以银行存款支付职工培训费2000元,缴纳住房公积金2500元,以现金报销职工个人医药费800元。
要求:根据上述经济业务编制会计分录。
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2020-04-03
计提工资时:✔借记:管理费用-工资100000 贷记:应付职工薪酬-工资90000 其他应收款-伙食费5000 应交税费-应交个人所得税5000 ✔借记:生产成本-辅助生产成本-工资150000 贷记:应付职工薪酬-100000 其他应收款-25000 应交税费-应交个人所得税25000发放工资时:★借记:应付职工薪酬90000 贷记:银行存款9000★借记:应付职工薪酬100000 贷记:银行存款100000
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2018-09-16
购入需要安装的生产设备的安装人工费，借：在建工程，贷方应记应付职工薪酬还是生产成本，怎么区分，什么情况下该记应付职工薪酬，什么情况记生产成本，谢谢老师！
1/1344
2021-05-19
请问老师，我公司是软件开发公司，有个员工的工资是走生产成本的，其他人走管理费用。发生的工会经费需要分开计算还是都记入管理费用？那发生的福利费呢？
1/551
2020-07-04
办理银行业务产生的服务费、UK工本费、银行手续费等，没有发票，只有银行回单可以入账吗
1/834
2021-06-29
企业支付的工资和企业负担的社保费都记入到企业成本，发个人的工资，个人缴纳的保险记入公司的成本吗
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2021-12-20
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