你好,我是大贺,北大硕士,深耕港险9年。
2025年1月,延迟退休政策正式落地——男职工退休年龄从60岁延至63岁,女职工从50/55岁延至55/58岁。
这个消息一出,我的咨询量直接翻倍。
养老这事儿等不起。
安联集团《2025年全球养老金报告》显示,全球养老金储蓄缺口已达51万亿美元,中国养老金替代率可能降至30%-40%。
什么概念?你现在月薪3万,退休后可能只能领9000-12000。
社保只是兜底,别指望一份养老金养老。
很多人开始把目光投向香港储蓄险。2025年上半年,香港保险业新单保费达1737亿港元,同比增长50.3%。
但问题来了:香港保险公司那么多,产品眼花缭乱,到底怎么选?
排名之外,适配才是王道。选保司本质是选"实力+适配性"。
今天这篇文章,我不按传统套路讲,而是从你的真实需求出发——你是求稳的人,还是愿意博高收益?你偏好中资背景,还是看重灵活提取?你是短期理财,还是长期传承?
对号入座,5分钟找到最适合你的那一款。
场景一:追求稳定,不想操心
如果你是这类人:
- 养老金是刚需,不想承担太大波动
- 希望"买完就忘",不用天天盯着
- 品牌信任感强,大公司让你安心
那你需要的核心指标是:分红实现率稳定 + 品牌历史悠久。
先看一组数据:

安盛历年平均分红实现率:周年红利95%、终期红利95%、总实现率95%。
三个95%,稳如老狗。
友邦历年平均分红实现率:周年红利89%、终期红利102%、总实现率93%。
终期红利甚至超额兑现。
为什么这两家能做到?

安盛1817年于法国成立,品牌历史超200年,业务遍及54个国家和地区,服务全球1.05亿客户。
连续十年蝉联全球第一保险品牌,投资管理资产规模9460亿欧元。这种体量,抗风险能力不是一般公司能比的。

友邦1919年成立,1931年布局香港业务,是泛亚地区最大独立上市人寿保险集团。
截至2024年12月,友邦为香港恒生指数第六大成份股,总资产值达2860亿美元。
我的推荐:安盛「盛利2」、友邦「环宇盈活」、「盈御3」
这三款产品的共同特点是:分红兑现记录优秀,公司财务实力雄厚,适合"买完睡得着觉"的稳健型投资者。
早规划早安心,时间是最好的朋友。
场景二:愿意承担风险,追求更高收益
如果你是这类人:
- 年纪相对年轻,距离退休还有20-30年
- 能接受短期波动,换取长期更高回报
- 相信"富贵险中求",愿意博一把
那你需要关注的是:预期收益天花板 + 特色增值机制。
先看保诚:

保诚1848年于英国创立,1964年进入香港,服务超130万客户,是亚洲规模最大的欧资寿险公司。
但保诚的分红实现率数据比较"刺激":周年红利74%、终期红利72%、总实现率73%。
为什么会这样?保诚的投资策略相对激进,股票配置比例较高。
行情好的时候收益爆表,行情差的时候波动也大。保诚「信守明天」28年达到**6.5%**收益,属于"高风险高回报"类型。
再看周大福:

周大福人寿是新世界集团全资附属公司,服务香港逾30年。
周大福「匠心传承2」有个独特设计——财富增值调配/跃进选项。简单说,就是在特定时间节点,你可以选择把保证收益转换成更高的非保证收益,博取更大增长空间。
我的推荐:保诚「信守明天」、周大福「匠心传承2(财富跃进)」
这两款适合风险承受能力强的朋友。如果你还有20年以上才退休,能扛得住中间的波动,长期收益潜力确实更高。
场景三:信赖中资,看重国企背景
如果你是这类人:
- 对外资保司天然不信任
- 希望保单有"国家队"背书
- 担心未来几十年的政治经济变化
那中资背景的保司可能更适合你。
香港市场上,真正有国企背景的保司主要是两家:中国人寿(海外)和太平人寿(香港)。

中国人寿(海外)是中国人寿境外唯一全资子公司,1984年进入香港市场。财务评级:穆迪A1级、标准普尔A级。
2024年新业务保费同比增长35%,内地客贡献超70%。这个数据说明什么?越来越多的内地客户,正在用脚投票。
为什么内地客户偏爱国寿海外?
一是品牌熟悉度。中国人寿在内地家喻户晓,买它的海外子公司产品,心理上更踏实。
二是服务衔接。国寿海外在内地客户服务上投入很大,从投保到理赔,沟通成本更低。
三是产品竞争力。国寿海外「傲珑盛世」255提领表现优秀,在同类产品中属于第一梯队。

太平人寿(香港)2015年正式开业,是中国太平保险集团旗下专业寿险公司。
中国太平是中国唯一一家管理总部在香港的中管金融企业,2023年《财富》世界500强第385位。太平的总资产从2016年的13.4亿港元增长至2024年的超50亿港元,成长速度非常快。
我的推荐:国寿「傲珑盛世」
如果你对中资有天然的信任感,国寿海外是目前最成熟的选择。太平虽然发展迅速,但产品线相对国寿还有差距。
这里多说一句:选中资不是"爱国情怀",而是实打实的风险偏好。
有些人就是对外资不放心,这没什么不好意思承认的。选保险本来就是选安心,你心里踏实最重要。
中国社科院数据显示,2060年养老保险潜在支持率将降至1:1——目前2.7个在职职工养1个退休老人,到时候变成1个养1个。
80后、90后的养老压力,注定比父辈大得多。早规划,才能早安心。
场景四:需要灵活提取,现金流优先
如果你是这类人:
- 不确定什么时候需要用钱
- 可能中途要取出来应急
- 希望"进可攻退可守"
那你需要关注的是:回本速度 + 提取灵活度 + 保证收益。

永明1865年成立于加拿大,1892年进入香港,扎根香港超130年。管理资产规模高达8万亿港元,连续14年入选全球100间最可持续发展企业。
永明「星河尊享2」有个亮点:1%顶格保证回报。
大部分储蓄险的保证收益只有0.5%-0.8%,永明直接给到1%。别小看这0.2%-0.5%的差距,复利30年下来,差距非常明显。
更重要的是,保证收益是"铁板钉钉"的,不管市场怎么波动,这部分钱一定拿得到。

富卫2013年在亚洲成立,植根香港逾48年,集团总资产规模超1000亿港元。
富卫「盈聚天下」的特点是短期回本快,适合不确定自己能持有多久的客户。
安盛「盛利2」首创557提取模式——第5年开始可以每年提取保额的5%,连续提取7年。
30年IRR 6.5%,收益和灵活性兼顾。
我的推荐:永明「星河尊享2」、周大福「匠心传承2」
如果你对"什么时候用钱"没有明确规划,这两款产品的灵活度能给你更多选择空间。
养老规划最怕的就是"钱锁死了,急用的时候拿不出来"。灵活提取功能,本质上是给自己留一条后路。
场景五:短期稳健vs长期传承
最后一个问题:你打算持有多久?
这个问题非常关键,因为不同产品的收益曲线完全不同。
如果你只打算持有10-20年:

宏利于香港开展业务超125年,是香港最大强积金服务供应商,市占率27.3%。
宏利「宏擎传承」前20年收益领先。如果你的资金使用周期比较明确,比如孩子上大学、自己50岁提前退休,20年内要用钱,宏利这款产品的性价比很高。
如果你打算持有30年以上,甚至传承给下一代:
友邦「环宇盈活」30年IRR 6.5%,分红稳定。友邦的特点是"后劲足",持有时间越长,复利优势越明显。
永明「星河传承2」10年保证回本,35年IRR 6.5%。这款产品的设计思路很清晰:前10年保本,后25年发力增值。

万通1975年进入香港,是港交所上市公司云锋金融集团成员。
在香港,每4张年金保单就有1张来自万通保险。万通的年金产品在市场上口碑不错,适合有明确养老现金流需求的客户。
我的推荐:
- 短期稳健(20年内):宏利「宏挚传承」
- 中长期增值(20年+传承):友邦「环宇盈活」、「盈御3」、永明「星河传承2」
时间是最好的朋友。 如果你还年轻,30岁开始规划养老,到60岁有整整30年的复利时间。
这30年,足以让一笔钱翻好几倍。
全景速查:10家保司+10款产品一表看清
说了这么多场景,最后给你一张"作弊表"。
先看市场格局:

排名前10的保司占据**87.4%**的市场份额。头部效应非常明显,资源和客户越来越向大公司集中。
友邦总保费184亿港元,占10.6%市场份额,非银保司中排名第一。富卫总保费同比增长129.3%,是增长最猛的黑马。

标准保费排名中,友邦依然是双料冠军,宏利和安盛同比增长都突破了100%。
消费者选择头部保司,可享受更稳健的财务实力、更长期的服务保障。
最后这张表,是10家保司的10款核心产品汇总:

选保险公司,不仅要看排名与规模,更要看其产品是否契合你的财务目标、风险偏好。
终极选购指南(再划一遍重点):
- 稳定性+品牌:安盛「盛利2」、友邦「环宇盈活」、「盈御3」
- 高收益潜力:保诚「信守明天」、周大福「匠心传承2(财富跃进)」
- 中资信赖:国寿「傲珑盛世」
- 灵活现金流:永明「星河尊享2」、周大福「匠心传承2」
- 短期稳健(20年内):宏利「宏挚传承」
- 中长期增值(20年+传承):友邦「环宇盈活」、「盈御3」、永明「星河传承2」
养老这事儿,真的等不起。 2060年1:1的抚养比,意味着80后、90后必须靠自己。
社保只是兜底,想要体面养老,必须提前规划多元化养老储备。
大贺说点心里话
选对保司和产品只是第一步,怎么买、从哪个渠道买,里面的门道更多。
同一款产品,不同渠道的成本可能差出好几万。













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