你好,我是大贺,北大硕士,深耕港险9年。
2025年1月1日,延迟退休正式落地了。男职工退休年龄从60岁延到63岁,女职工也相应推迟。
更扎心的是,90后退休时养老金替代率可能不足40%——也就是说,退休后每月到手的钱,可能连工作时的一半都不到。
社保只是兜底,不是全部。养老这事,早规划早省心。
最近不少朋友拿着友邦环宇盈活的计划书来问我,说这款产品30年能翻6倍,是不是养老储备的好选择?
今天我就把这份25万美金的计划书拆开,先把风险说透,再聊优势。
港险高收益背后的「隐藏条款」
友邦环宇盈活是一款英式分红产品,收益结构由三部分组成:保证金额+复归分红+终期分红。
听起来挺复杂,简单说就是:保证部分是保司必须给你的,不管市场多差都跑不掉。
而分红部分,才是港险高收益的真正来源——但这部分是非保证的。
港险高收益背后的不确定性,让人又爱又恨。
特别要注意终期红利,它只在退保或理赔时一次性派发,平时不累积到现金价值里。
可以理解成保单的"进攻型前锋",占比越高,产品波动越大。

乐观与悲观:81万美金的收益差距
计划书里有乐观和悲观两种收益演示,差距有多大?我直接拉数据:
- 第10年:乐观39.3万,悲观27.4万,差12万美金
- 第20年:乐观77.9万,悲观42.2万,差35万美金
- 第30年:乐观146.3万,悲观65万,差81万美金
时间越久,乐观和悲观的收益差距就越大。
因为港险收益是复利计算的,一点回报差异看起来没什么,几十年滚下来差的就多了。


前5年退保:亏损是行业常态
缴费期间退保基本都是亏的,这点必须提前说清楚。
第1年刚交5万,退保收益连已交保费的1%都拿不到;第3年已交15万,退保也就2.5万多美金;第5年交完25万,收益还是追不上总保费。
保单前期会扣初始费用、管理费等,成本都压在前面了。这是行业常态,不只是这一款产品。
所以买港险之前,一定要算清楚——这笔钱5年内用不用得上?算清楚才能睡得着。
风险说完了,来看产品优势
这份计划书是0岁男孩投保,总保费25万美金,分5年缴费,每年5万,保障终身。
保证部分的现金价值是保险公司必须给到的最低金额,这是底线。
而复归红利每年派发,发给后不会再减少,类似每年发的工资,到手就是你的。
复归红利占比越高,产品波动越小,提领时也更有优势。
时间是最好的朋友,给自己发第二份退休金,这款产品的结构其实挺适合做养老储备。

长期持有:6.5%复利的增长曲线
熬过缴费期,收益曲线就开始往上走了:
- 第6年:预期总收益21.9万美金
- 第7年:预期回本
- 第10年:32.8万美金,复利IRR 3.47%
- 第20年:67.6万美金,复利IRR 5.67%
- 第30年:146.3万美金,复利IRR达到6.5%
第18年保证回本,这个时间点很重要——意味着即使悲观情况下,18年后也不会亏。
时间越长,退保收益越高,而且越往后增长幅度越大。25万变146万,这就是复利的力量。

友邦分红实现率:最高169%的底气
计划书里的收益演示好看,但能不能拿到,得看分红实现率。
分红实现率就是实际收益和预期收益的比值,达到**100%**就是完全兑现。
友邦2024年公布了75款分红产品的数据,62款有分红披露,最高分红率达169%。
香港保险业监管局有专门的分红实现率查询网站,建议投保前查一下历史数据。
不过要提醒一句:过去的分红实现率不能完全代表未来,考量港险产品预期收益时需要综合多方面因素。
港险计划书里的收益演示并不是保证都能拿到的,实际能拿多少还得看保险公司的真实投资水平。


结语:了解风险,才能做出明智选择
一款港险产品没有绝对的好与坏,还得看适不适合自己的需求。
全球养老金缺口已达51万亿美元,国内养老金替代率持续走低。
港险的长期复利增长,确实可以作为第三支柱补充养老金。
但前提是——你得接受前期亏损、长期锁定、收益非保证这些特点。
希望这些拆解能帮大家建立起一个简单的框架,以后再遇到类似的计划书,也能更从容地找到适合自己的选择。
大贺说点心里话
养老规划这件事,算清楚比盲目买更重要。如果你也在考虑用港险做养老储备,有个信息差可能帮你省下一大笔钱。













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