你好,我是大贺。
2025年1月1日,延迟退休正式实施了。男职工退休年龄每4个月延迟1个月,最终延至63岁;2030年起,社保最低缴费年限从15年提到20年。
这意味着什么?工作更久,领钱更晚,而且养老金替代率还在下降——90后退休时,可能不足40%。
养老这件事,越早准备越轻松。最近有朋友拿着**友邦「环宇盈活」**的计划书来问我,正好借这个机会,我们来算一笔长远账。
Q1:这份计划书讲的是什么产品?
先看基本信息。
这是一份友邦「环宇盈活」的计划书,投保人是0岁男孩,总保费25万美金,分5年缴费,每年交5万美金。保单货币是美元,保障年期终身。

友邦环宇盈活是一款英式分红产品。什么是英式分红?简单说,收益不是一次性给你,而是分成几部分,逐年累积。
0岁投保有个好处:时间拉得足够长,既可以当教育金,也能当养老金。这是给未来的自己存钱。
Q2:收益是怎么算出来的?
英式分红的收益结构由三部分组成:保证金额 + 复归分红 + 终期分红。
保证金额,是保险公司必须给你的最低金额,不管市场好坏,这部分是保底的。
复归分红,每年派发,发了之后就不会再减少。类似公司发工资,发到手的就是你的。复归红利占比越高,产品波动越小,提领时也更稳。
终期分红,只有退保或理赔时才一次性派发,平时不累积到现金价值里。它是给保单博取高收益的进攻型前锋,占比越高,波动越大。

港险的特点就是非保证占比高,这是高收益的来源,也是争议所在。
但是正因为有这个结构,长期持有的收益才有想象空间。
Q3:什么时候能回本?
缴费期间退保基本都是亏的,这是行业常态。
第1年交5万,退保收益连已交保费的**1%**都拿不到。第5年交完25万,退保收益还是追不上总保费。
因为保单前期会扣初始费用、管理费,成本都扣在前面了。
关键节点:保单第7年预期回本,第18年保证回本。
别等退休了才发现钱不够——这类产品本来就是为长期准备的,前期亏损是设计使然,不是产品有问题。
Q4:长期持有能赚多少?
我们来看几个关键年份:
- 第10年:预期总收益32.8万美金,复利IRR 3.47%
- 第20年:预期总收益67.6万美金,复利IRR 5.67%
- 第30年:预期总收益146.3万美金,复利IRR达到6.5%

时间越长,增长幅度越大。港险收益是复利计算的,时间是最好的朋友。

Q5:最好和最差情况差多少?
计划书里有乐观和悲观两种情景演示:
- 第10年:乐观39.3万,悲观27.4万,相差约12万
- 第20年:乐观77.9万,悲观42.2万,相差约35万
- 第30年:乐观146.3万,悲观65万,相差约81万

时间越久,差距越大。一点回报差异看起来没什么,几十年滚下来差的就多了。
这个区间是保司给你的心理预期,实际情况通常在中间。
Q6:预期收益能实现吗?看这个指标
计划书里的收益只是预期,实际能拿多少,要看分红实现率。
分红实现率 = 实际收益 ÷ 预期收益。达到100%,就和计划书演示的一样;低于100%,收益就打折扣。
友邦2024年公布了75款分红产品的数据,62款有分红实现率披露,最高达169%。


但是要注意,过去的分红实现率不能完全代表未来,还需要综合保司投资能力、产品结构等多方面因素。
Q7:这款产品适合我吗?
一款港险产品没有绝对的好与坏,关键看适不适合你的需求。
如果你追求短期流动性,这类产品不适合。
如果你愿意用时间换收益,做教育金或养老金储备,它的长期复利优势就能发挥出来。
重点关注标准情况下的收益演示就可以了,因为它和实际情况最贴近。
希望这些拆解能帮你建立一个简单的框架,以后再遇到类似的计划书,也能更从容地做选择。
大贺说点心里话
看懂计划书只是第一步,怎么买、从哪个渠道买,差别可能比你想的大得多。













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