《管理会计师（中级）》2026.03.22每日一练

绩效计划还帮助员工设定一定的能力发展计划，以保证员工绩效目标的实现，以下关于排序正确的是？

①职位工作职责界定

②设定关键绩效指标

③工作目标设定

④权重分配

A. ①②③④

B. ①②④③

C. ②③④①

D. ②①③④

【答案及解析】A

考点：绩效目标设计与分解的原则解题思路：绩效计划流程顺序是：职位工作职责界定、设定关键绩效指标、工作目标设定、权重分配。综上所述，正确答案选A