【多选题】企业不成立绩效管理小组,直接将绩效管理工作交给相关部门办理,如人力资源部或绩效管理部或财务部,其与成立绩效管理小组的主要不同点在于。()?
A. 认知错位和角色感的缺失,绩效管理可能发生指挥不动的问题。
B. 能力体系的欠缺。
C. 日常的高管参与机制缺失,导致高层参与度不高,深度不够。
D. 日常的员工参与机制缺失,导致员工参与度不高,深度不够。

【答案及解析】ABC
考点:绩效管理小组成立与运作的注意事项解题思路:A选项:正确;B选项:正确;C选项:正确;D选项:错误,应为日常的高管参与机制缺失,导致高层参与度不高,深度不够;综上所述,正确答案选ABC。



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