【多选题】在绩效方案的准备工作做好之后,即开始具体绩效管理方案的设计与落地实施,主要包括以下哪几项?
A. 根据绩效管理预案,在各领域针对不同的绩效管理对象设定具体的绩效管理方案。
B. 绩效沟通与辅导。
C. 签署绩效合同。
D. 定期准备绩效报告。

【答案及解析】ABCD
考点:绩效管理实施的主要工作解题思路:在绩效方案的准备工作做好之后,即开始具体绩效管理方案的设计与落地实施,主要包括以下:(1)根据绩效管理预案,在各领域针对不同的绩效管理对象设定具体的绩效管理方案。(2)绩效沟通与辅导。(3)签署绩效合同。(4)定期准备绩效报告。(5)定期进行绩效沟通并促进绩效提升。(6)定期进行绩效评价,兑现激励。(7)特殊情况的绩效调整。(8)绩效管理总结。综上所述,正确答案选ABCD



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