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初级会计实务
经济法基础
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失业保险待遇包括:(1)失业保险金;(2)基本医疗保险待遇;(3)死亡补助;(4)职业培训补贴。
2021-11-11 02:01
822
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%,
2021-11-11 02:01
709
停止领取失业保险金及其他失业保险待遇的情形:(1)重新就业的(选项A);(2)应征服兵役的;(3)移居境外的(选项B);(4)享受基本养老保险待遇的(选项C);(4)被判刑收监执行的(选项D);(5)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
2021-11-11 02:01
795
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经相应机关确认的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
2021-11-11 02:01
812
由工伤保险基金支付的费用:①治疗工伤的医疗费用和康复费用;②住院伙食补助费;③到统筹地区以外就医的交通食宿费;④安装配置伤残辅助器具所需费用;⑤生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;⑥一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;⑦终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;⑧因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;⑨劳动能力鉴定费。
2021-11-11 02:01
595
医疗期可以低于最低工资标准,但不能低于超过80%
2021-11-11 02:01
856
高某领取失业保险金的标准,不得低于城市居民最低生活保障标准 高某领取失业保险金期限自办理失业登记之日起计算 高某领取失业保险金的期限最长为12个月
2021-11-11 02:01
1008
医疗期内不得解除劳动合同,如医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满; 对医疗期满尚未痊愈者或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位需按经济补偿规定给予其经济补偿。
2021-11-11 02:01
792
根据规定,(1)失业保险金的领取期限自办理失业登记之日起计算,失业保险金的领取期限最长为24个月;(2)领取失业保险金期间,享受基本医疗保险待遇;(3)领取失业保险金期间的死亡补助;(4)职业介绍与职业培训补贴;(5)国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。
2021-11-11 02:01
904
领取失业保险需具备以下条件:(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年;(2)非因本人意愿中断就业;(3)已经进行失业登记,并有求职要求。
2021-11-11 02:01
785
病休期间,公休、假日和法定节日包括在内;国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
2021-11-11 02:01
1079
医疗期内不得解除劳动合同。 (2)如医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。 (3)选项C:对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。
2021-11-11 02:01
900
根据社会保险法律制度的规定,男性职工法定退休年龄为60周岁。
2021-11-11 02:01
898
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
2021-11-11 02:01
889
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2021-11-11 02:01
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