某公司为减轻经济负担,通过更改职工档案、编造证明材料等手段,为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹,而这20名员工已领取基本养老金6个月,共计24万元,则社会保险行政部门可以（ ）。

某公司为减轻经济负担,通过更改职工档案、编造证明材料等手段,为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹,而这20名员工已领取基本养老金6个月,共计24万元,则社会保险行政部门可以（ ）。

A:责令限期改正

B:责令退回已领取的24万元养老金

C:对该单位处48万元罚款

D:对该单位处120万元罚款

根据题目，某公司通过更改职工档案、编造证明材料等手段，为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续，被发现20名员工的材料存在伪造痕迹，已领取基本养老金24万元，社会保险行政部门可以对该单位处罚的最高金额是120万元。故答案为D，社会保险行政部门可以对该单位处120万元罚款。这里运用的是社会保险行政部门制定的依据相关社会保险规定以及法律法规进行对违规行为的处罚知识。