离职后福利中设定受益计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。（ ）

离职后福利中设定受益计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。（ ）

A:正确

B:错误

答案为B，因为受益计划是指企业在离职后给予其福利，并向独立基金缴纳固定费用，由此可以看出，企业仍然需要承担进一步支付义务，所以答案为B。题目中运用了福利计划的知识。