根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于劳动合同可备条款的有( )。

2023-02-16 20:05 来源:会计学堂
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摘要: 《劳动合同法》第四章第九条指出,劳动合同可以订立义务,要求劳动者不从事特定行业、特定职业或工作,这些义务是可备案条款,而A、B、C三项不属于可备案条款。

根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于劳动合同可备条款的有( )。

A:服务期

B:医疗期

C:试用期

D:竞业禁止

答案是D,因为根据《劳动合同法》第四章第九条,劳动合同可以订立义务,要求用人单位和劳动者就劳动者在用人单位服务期间不从事特定行业、不从事特定职业或不从事特定工作的义务。而A、B、C三项属于劳动合同的约定条款,并不属于可备案条款,所以答案为D。