2002年5月1日，张某王某赵某一同进入a公司上班，2016年8月1日，a公司因为生产经营严重困难裁剪了三人。三人离职前12个月平均工资依次为1500元，3500元，10500元。当地最低工资标准为每月1600元，上年度职工平均工资为每月3000元。 要求列式计算这三人离职时应得的经济补偿金并说明理由

2002年5月1日，张某王某赵某一同进入a公司上班，2016年8月1日，a公司因为生产经营严重困难裁剪了三人。三人离职前12个月平均工资依次为1500元，3500元，10500元。当地最低工资标准为每月1600元，上年度职工平均工资为每月3000元。要求列式计算这三人离职时应得的经济补偿金并说明理由

答： 赵某:3000*3*12=108000 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 王某:3500*14.5=50750 张某:1600*14.5=23200 劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。

2002年5月1日，张某王某赵某一同进入a公司上班，2016年8月1日，a公司因为生产经营严重困难裁剪了三人。三人离职前12个月平均工资依次为1500元，3500元，10500元。当地最低工资标准为每月1600元，上年度职工平均工资为每月3000元。要求列式计算这三人离职时应得的经济补偿金并说明理由

答： 你好，计算一下发你

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，我想咨询下因公司业绩下滑辞退了一部分员工，这批辞退员工的一次性经济补偿金该怎么算？这个平均工资是含年终奖吗？

答： 你好！ 平均工资是含年终奖的