送心意

朴老师

职称会计师

2021-03-17 13:36

同学你好
这个要看你们应出勤天数是多少天

薄荷凉angel 追问

2021-03-17 13:37

就是不知道怎么算应出勤天数,平时是按月休4天来算的

朴老师 解答

2021-03-17 13:42

那你们就3000除以24乘以7

薄荷凉angel 追问

2021-03-17 13:49

那还有部分员工2月出勤了10天,那就是3000除以24乘以17吗?

薄荷凉angel 追问

2021-03-17 13:51

还有双休的员工,2月按法定节假日来的话,出勤天数是17天,但是双休员工只工作10天,那是3000除以17乘以10,这样吗?

朴老师 解答

2021-03-17 13:56

对的
就是这样计算的
2.对的

薄荷凉angel 追问

2021-03-17 13:59

但是感觉这样双休的人很亏啊,明明都是工作了10天,基本工资也是一样,但是单休的人员可以拿到2125元工资,双休的人员只拿到1764元,隔了几百块

朴老师 解答

2021-03-17 14:07

出勤的人是满勤了
10+7
这不就是满勤了吗

薄荷凉angel 追问

2021-03-17 14:12

不是啊,后面出勤天数17天是指的双休的人,双休按照法定节假日来算,2月上满17天班就算全勤了,但是实际只上了10天班,算工资3000除以17乘以10;然后前面单休的人是按底数24天来算的,出勤10天,然后加上7天春节假,所以按照你说的方法算3000除以24乘以17

朴老师 解答

2021-03-17 14:17

这个就只能看你们老板的意思了

薄荷凉angel 追问

2021-03-17 14:20

这个单休员工的算法,双休员工的算法,像这样算,这思路是对的吧?

朴老师 解答

2021-03-17 14:24

对的
思路是正确的
就看你们老板按什么天数

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