老师，企业缴纳的社保公司承担的部分通过应付职工薪酬科目核算么？每次缴纳的时候我是 借管理费用（公司承担） 其它应付款（个人部分） 贷银行存款 计提工资借管理费用 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬（个人部分） 贷其它应付款 ---社保 其它应付款---公积金 应交税费--应交个人所得税 发放时借应付职工薪酬 贷银行存款 老师您看一下这样对么，有朋友告诉我说社保和公积金要通过应付职工薪酬科目，所以要问清一下

2月工资1万，个人所得税100，方法1，计提工资，借，管理费用11000，应付职工薪酬11000，发放工资，借应付职工薪酬11000，贷应交个人所得税1000，银行存款10000，缴纳个人所得税，借应交税费个人所得税1000，贷银行存款10000。方法2，计提工资，借，管理费用11000，贷应交个人所得税1000，应付职工薪酬10000，发放工资，借应交个人所得税1000，应付职工薪酬10000，贷银行存款11000。这两个方法谁对

答： 你好，实际发工资10000元，上面的第一个是对

计提工资，个税。是不是借：管理费用贷：应付职工薪酬-工资。发工资时借：应付职工薪酬-工资贷：应交税费-个人所得税 银行存款 上交个人所得税借：应交税费-个人所得税贷：银行存款

答： 你好，没有社保的是的，

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，你好，我对带税的分录不是很理解，我想问，代缴个人所得税分录是 借：管理费用/生产成本 —个人所得税 贷：应付职工薪酬—个人所得税借：应付职工薪酬—个人所得税 贷：应交税费—应交个人所得税（代扣代缴） 借：应交税费—应交个人所得税（代扣代缴） 贷：银行存款

答： 你好    你这个是做的什么分录 。 工资发放扣个税吗