老师,您好!想咨询下:有很多需要报销的发票,交通类、 问
可分类批量处理:按费用类(交通、餐饮等)和资产类分组,按紧急度排序;批量发起审批(附汇总清单),集中入账(同类费用汇总分录,资产单独记台账);用 “待付账款” 过渡科目暂存,定期集中付款,提高效率。 答
老师,问一下,我们给领导报管理报表,比如申报的是10 问
当月计提,次月申报就要体现应付职工薪酬-社保公积金,当月就交,不体现 答
您好老师,对于受托委托研发这块我还想过来确认下: 问
如果你们公司是委托方,合同约定研发成果归你们公司享有,那么前期受托方所发生的研发费用,你公司可以凭付给他们的开发服务费进行研发费归集,按照费用实际发生额的 80% 计入委托方研发费用。 关于科技局备案,委托境内研发由受托方进行登记,委托境外研发由委托方进行登记 答
老师,我们单位每个月都取现金20多万,现在已经攒了3 问
您好,但这个对方需要开发票过来 答
老师好,请问哪些不能税前扣除?比如:行政性罚款 问
不允许在税前扣除的项目包括: 1、支付给投资者的股息、红利等权益性投资收益款项。 2、企业所得税税款。 3、收取的滞纳金。 4、罚金、罚款和被没收财物的损失。 5、超出规定标准的捐赠支出。 6、企业之间支付的管理费、企业内部营业机构之间支付的租金和特许权使用费,以及非银行企业内部营业机构之间支付的利息,均不得扣除。 7、各种非广告性质的赞助支出,与生产经营活动无关。 8、未经核定的准备金支出。 9、与其他取得收入无关的支出。 答

物业公司每月实际发放工资10万左右,很多人年纪大了不愿意买或者买不了社保,每月给这部分人300元的社保补贴,所以走账的工资只有2万多,但2万多的人工成本实在是太少,想问一下,如果想把人工成本提高一点,给了社保补贴的这部分可以入到账上吗?
答: 实际也需要做,记得申报个税,这个社保,需要看你们那边管理力度,要是管的严,有被补交风险 放弃这个交社保没有效
物业公司保安保洁人员工资应如何发放可避开社保?
答: 你好。同学。现在工资只要在账上体现,又是雇员,那么社保是少不了的。 除非其员工自己有养老保险等,签订自动放弃社保的协议。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
物业公司里的员工工资入成本,那社保和公积金可以入成本还是管理费用?另物业单独发放的工作餐补助入哪个科目,
答: 您好,工资计入成本的对应的社保也一起记住成本








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