;)
这题怎么做，帮忙解答
小公举hui
于2019-06-02 12:57 发布 716次浏览
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逸仙老师
职称： 中级会计师,税务师
2019-06-02 20:00
我报关单已经导入了，但是第二单开了4张发票这个发 问
你好，发票好可以简写，如果前面都一样，比如1234555/56/27/85 答
商贸公司，如何消减库存呢！ 问
同学，你好 你是盘亏了嘛？ 答
老师，请问我们公司向二手车交易市场购买二手车，发 问
您公司向二手车交易市场购买二手车，发票的卖方为个人。税务局要求您公司为对方代扣代缴个人所得税，这通常是符合税法规定的。 在二手车交易中，如果卖方是个人，那么根据税法规定，卖方可能需要缴纳个人所得税。而买方（即您的公司）在支付购车款项时，有义务按照税务局的要求代扣代缴个人所得税。 这种代扣代缴个税的做法是为了确保税收的及时征收和管理，防止税收流失。税务局会根据相关税法规定和程序，对代扣代缴的个税进行核算和管理。 答
老师，你好请问一下月息8个点，是0.08吗？ 问
你好，那个也太高了吧？月息超过0.02就是很高了哈，全年就是24% 答
13.2017年4月15日，张某应聘到甲公司工作，每月领取 问
你好，张某于2017年4月15日开始在甲公司工作，但直到2018年1月15日甲公司才与其订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 张某从2017年4月15日开始工作，到2017年5月15日满一个月，但甲公司未与其订立书面劳动合同。因此，从2017年5月16日开始，甲公司应当每月向张某支付二倍的工资，直至2018年1月15日双方订立书面劳动合同为止。 计算张某应得的未及时订立书面劳动合同的工资： 从2017年5月16日至2017年4月30日（因为4月15日是张某开始工作的日子，所以4月剩余的天数是16天），这段时间内张某应得二倍工资的天数是16天。 2017年5月整个月，张某应得二倍工资。 2017年6月至2018年1月15日，张某也应得二倍工资。 由于题目中只询问了未及时订立书面劳动合同的工资，且张某每月领取工资3500元，我们只需计算超出一个月未订立书面劳动合同期间的额外一倍工资。 从2017年5月16日至2018年1月15日，共有8个月零1天（因为5月剩余16天，算作一个月零1天）。 因此，甲公司应依法向张某支付的未及时订立书面劳动合同的工资为： 3500元/月 × 8个月 + 3500元/月 ÷ 30天 × 16天 = 28000元 + 1866.67元 = 29866.67元。 所以，甲公司应依法向张某支付未及时订立书面劳动合同的工资为29866.67元。 答
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