1：员工报销和工资以及其他房租物业费等支出，没有收入的小规模纳税人，增值税季报是零申报吗？这些支出是在财务报表中体现就可以了吗？2：财务报表中，五险一金应该填在哪栏？私人打来的往来款是体现在其他应付款那栏吗？ 注：公司没有收入，每个月对公账户的钱只是用来付员工工资和物业费等

???? 追问

2019-05-19 10:27

员工的五险一金应该在财务报表中哪一栏填写？

陈诗晗老师 解答

2019-05-19 10:29

在管理费用和未分配利润。

???? 追问

2019-05-19 10:30

能具体的解答下吗？单位和员工缴纳的各应该在哪里体现？

陈诗晗老师 解答

2019-05-19 10:31

财务报表你不是有两个表，一个利润表中的管理费用
一个资产负债表中的未分配利润。

???? 追问

2019-05-19 10:38

我的意思是，管理费用和未分配利润中，填写的金额是单位和员工共同承担的费用，还是要分开填写呐？那其他支出，如员工工资和物业费，报销等，在利润表中管理费用体现就可以了吗？负债表中还需要体现吗？负债表中的应付工资是包含五险一金的税前收入吗

陈诗晗老师 解答

2019-05-19 10:44

你没明白这两表的逻辑关系。
对于未分配利润，是指企业的盈亏都填写在这里。你的这些费用都是影响你企业利润的所以全部填写在未分配利润。
然后就是你说的这些费用，属于管理费用就填写管理费用，属于销售就是销售费用。
然后就是这里的费用是指公司承担的费用。不包含员工

???? 追问

2019-05-19 10:49

那么也就是说，只要公司盈亏，例如报销啊，五险一金（只是公司承担的部分不包括员工）工资（税前收入）啊等等费用全部在未分配利润中体现他们的总额，应付工资是税前收入

陈诗晗老师 解答

2019-05-19 11:08

是的。同学。应付工资是可以税前列支的