半夏
于2019-03-25 18:13 发布 847次浏览
木木老师
职称： 注册会计师,高级会计师
2019-03-25 18:14
你好把题目拍一下吧，已知条件看不到 答
同学你好 这个可以的 答
您好，生产车间的用的计入制造费用。 答
你好！这个不算职工教育经费了 答
你好，房屋设备按照剩余使用年限 低于最低税法折旧年限就行 答
劳务派遣公司先代发计提1月份的工资，然后2月份的时候工厂给打款项（包含了劳务派遣人员的工资），再开具发票。那这边1月份的计提工资和2月份的收入怎么做会计分录呢
答： 同学，劳务派遣公司代交的工资社保是计入成本的。
劳务派遣公司1月份代发工资，工厂2月份才转款项，开具发票（包含劳务派遣人员工资）。然后1月份的代发工资分录怎么写?没确认收入之前，1月份的工资可以入做成本?
答： 你好，可以做入成本
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
劳务公司11月份成立，当月收到企业款项4万元（派谴人员工资），劳务公司代发了派谴人员工资，因为11月份劳务公司未办理开业登记，未申报个人所得税，未给企业提供4万款项的发票，12月份劳务公司办理了开业，收到企业款项6万（派谴人员工资），劳务公司代发了12月份工资，发票未开具，1月份劳务公司给企业补开具发票（11月和12月），劳务公司11月12月份支付派谴人员的工资怎么做账务处理，1月份补开的发票如何做账务处理。
答： 按财税[2003]16号文规定，工资、社保和公积金属于代收代付项目，派遣公司可以在计算营业税时扣除，即只有劳务派遣服务费须缴纳营业税。 2、劳务派遣营业税税率为5%，另以营业税税额为基数要交城建税、教育费附加以及地方教育附加，还有企业所得税。 支付派遣人员的工资做应收应付处理（包括社保），1月份补开之前的发票，对于劳务费部分确认收入
公司付给劳务派遣公司派遣员工的工资怎么做分录？（工资是劳务公司代发的，能不能在工资发生的当月计提工资，然后收到劳务公司开的发票后冲应付职工薪酬）
劳务派遣用工单位，需要每月计提派遣人员的工资吗?向劳务派遣公司支付劳务费和支付劳务派遣公司代发的，派遣人员工资怎么做账务处理?
劳务派遣用工单位，需要每月计提派遣人员的工资吗?向劳务派遣公司支付劳务费和支付劳务派遣公司代发的，派遣人员工资怎么做账务处理?
劳务派遣用工单位，需要每月计提派遣人员的工资吗?向劳务派遣公司支付劳务费和支付劳务派遣公司代发的，派遣人员工资怎么做账务处理?
老师，工资是怎么样入账的，是不是一月份只计提工资，2月份才是放发1月份的工资。那做会计分录时，1月份计提工资，2月份发放1月工资，2月份计提。3月份发放2月份的工资，3月份再计提。是这样的流程吗？
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