公司是月子中心,请医生查房，每月发4次工资了，每次小于800百，申报按次申报劳务报酬吗？如何操作？

公司是月子中心,请医生查房，每月发4次工资了，每次小于800百，申报按次申报劳务报酬吗？如何操作？

答： 老师，这笔费用入账需要什么发票

老师好，我是建筑劳务公司，请的临时工，每次不超过500元，一个月中有间断性的三次500元共1500元，应该按每发生一次就申报劳务报酬还是合计在 次月申报呢？

答： 合计在次月申报的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

您好，我想请教您一个问题。就是我们有请学生兼职，每月发4次工资，按周发，每次发工资金额小于800，那么在2019年2月申报1月个税时，可以选择按次申报劳务报酬吗？因为累计申报的话，学生要交个税，税务局说年底汇算清缴对学生公平，要是不是学生也是一样的做法，只要在公司做满一年，但是打了12366，12366那边的人回答说只要我们当月有支付工资就要按月或按次申报，按月有，按次申报在个人所得税申报系统没找到，这样申报时超了800，是不是要算个税（3000-800）*20%=440元，学生会不愿意，只有劳务报酬没有工资所得，有招兼职的学生，有每个月工资3000元的，请问老师，这种情况怎么处理，

答： 我们是教育培训行业，小学和初中课外语文数学英语培训，那2月份我申报个税时填好后应该会汇总申报，但是有个问题劳务报酬还是沿用之前的政策。小于4000减去800，按20%交税，是年底汇算清缴可以扣除6万减除额，这样月度申报时，学生要交个税，年度汇算清缴应该可以退税，但是到时麻烦，学生也不一定肯，招兼职不好招人 老师，这个问题怎么处理解决？