送心意

郭老师

职称初级会计师

2018-10-27 11:03

你好,包含的
最好的方法是催你算考勤那边的赶紧算,争取五号左右算出来,算出来你把工资的做上再结账的

追问

2018-10-27 11:03

另外,扣除员工的奖励等如何做分录?

追问

2018-10-27 11:05

老板算工资,无法催,有时推迟十多天,我是说不计提,直接按实际支付的上月工资计入营业费行吗

追问

2018-10-27 11:06

老板今后让财务算工资

郭老师 解答

2018-10-27 11:11

你好,在工资表里面体现扣款,按扣款之后的工资计提,工资需要当月计提的,需要通过应付职工薪酬过渡的,以后财务算工资你按我上面说的处理就可以

追问

2018-10-27 11:14

可本月扣款要到下月十几号才出来,我怎样计提啊

郭老师 解答

2018-10-27 11:24

你好,内帐可以按你实际支付的来做费用的

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相关问题讨论
你好,包含的 最好的方法是催你算考勤那边的赶紧算,争取五号左右算出来,算出来你把工资的做上再结账的
2018-10-27 11:03:28
计提 借,单位管理费用 贷,应付职工福利 支付 借,应付职工薪酬 贷,财政拨款收入 应交税费~个税 其他应收款~个人社保
2020-06-02 12:19:51
你好!所得税上汇算清缴是5月完成啊。那时候你早就知道真实的数据了,在所得税汇算清缴调一下就行了
2017-08-03 09:11:40
工资要按月计提的,这个费用根据权责发生制,你要不计提,你的利润虚增
2019-04-04 13:27:40
您好,1、剩下的冲回。分录,借;管理费用-工资等科目,负数,贷:应付职工薪酬-工资,负数。2、也可以的,但不如我上面的分录规范。
2017-05-20 12:53:13
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