老师,我们企业有些员工离职了没做减员,会有什么后果吗?
云朵
于2026-09-12 19:49 发布 250次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2026-09-12 19:50
你好,是社保还是个税?
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同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2026-10-13 22:02:48
您好,社保需要和工资口径保持一致,按部门分摊,不建议全部计入管理费用。依据财会〔2014〕8号《企业会计准则第9号——职工薪酬》第七条,职工薪酬按照职工服务对象,计入对应资产成本或当期损益。
计提单位社保分录:
借:生产成本,销售费用,管理费用
贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
缴纳社保分录:
借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分),其他应付款-社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
个人社保部分在发放工资时代扣,无需分部门核算
2026-10-12 17:40:51
您好,保本点就是企业利润为零、收入刚好覆盖全部成本时的业务量。实务中最常用两个公式:保本销量等于固定成本总额除以(单价减单位变动成本),括号里的结果叫单位边际贡献;保本销售额等于固定成本总额除以边际贡献率,边际贡献率等于(单价减单位变动成本)除以单价。举例说明:假设单价100元,单位变动成本60元,每月固定成本20000元,则单位边际贡献等于100减60等于40元,保本销量等于20000除以40等于500件,边际贡献率等于40除以100等于40%,保本销售额等于20000除以40%等于50000元。如果要算每日保本,先把月固定成本除以当月营业天数得出每日固定成本,再分别用每日固定成本除以单位边际贡献得到每日保本销量,用每日固定成本除以边际贡献率得到每日保本销售额。
保本公式默认单价和单位变动成本在相关范围内保持不变,固定成本只包括房租、管理人员工资、折旧等期间固定开支,不含原材料和计件工资等变动成本。如果企业销售多种产品,不能直接用单一产品的边际贡献率,而要用加权平均边际贡献率,即先算出每种产品的边际贡献率,再按各产品预计销售占比加权求和,最后用总固定成本除以这个加权平均边际贡献率得出综合保本销售额。如果需要我帮你用具体数字演示多产品保本点的简化计算过程,可以告诉我各产品的单价、变动成本和预计销售占比
2026-10-12 22:50:09
你好,单纯快递费不需要缴纳印花税
2026-10-13 10:43:22
老师正在计算中,请同学耐心等待哦
2026-10-12 16:50:28
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