开30万普没有任何进项一共要交多少税小规模

薪酬管理涉及哪些方面内容，如何操作

答： 薪酬管理六大内容 1. 薪酬制度设计：岗位定级、薪资结构（底薪、绩效、补贴、奖金）、薪资等级 2. 基础数据：考勤、请假加班、入职离职调岗异动 3. 工资核算：算应发工资，扣个人社保公积金、个税，得出实发工资 4. 申报缴纳：个税申报、社保公积金增减员与缴费 5. 发放与做账：工资表审批、银行代发、财务计提发放分录 6. 成本分析、年度调薪、年终奖、薪酬保密管理 每月操作流程 收集考勤绩效异动 → 核算工资表 → 复核 → 计算个税社保 → 领导审批 → 银行发放 → 财务做账归档

我去年5月和7月各有一笔视同销售收入的礼品金额要改增值税申报，是在增值税申报表附列资料一未开票收入后面那一栏纳税检查调整填不含税金额吗？

答： 老师正在计算中，请同学耐心等待哦

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师 本季度主要成本运输发票未全部开具，可以先用运输明细清单入账吗？

答： 你好，可以的！来了发票贴上