- 送心意
苏晓燕老师
职称: 中级会计师,初级会计师,税务师
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薪酬管理六大内容
1. 薪酬制度设计:岗位定级、薪资结构(底薪、绩效、补贴、奖金)、薪资等级
2. 基础数据:考勤、请假加班、入职离职调岗异动
3. 工资核算:算应发工资,扣个人社保公积金、个税,得出实发工资
4. 申报缴纳:个税申报、社保公积金增减员与缴费
5. 发放与做账:工资表审批、银行代发、财务计提发放分录
6. 成本分析、年度调薪、年终奖、薪酬保密管理
每月操作流程
收集考勤绩效异动 → 核算工资表 → 复核 → 计算个税社保 → 领导审批 → 银行发放 → 财务做账归档
2026-10-12 13:11:59
不能抵扣进项税
这是增值税电子普通发票,不是专票;
只有特殊几类普票(农产品收购、通行费、旅客运输等)可抵扣,这种货物类电子普票进项不能抵扣
分录(全额入成本 / 费用)
借:库存商品 / 管理费用 7126.40
贷:应付账款 7126.40
想要抵扣,需要对方开具增值税专用发票(数电专票)
2026-10-12 17:18:10
同学你好 是后者。
固定资产明细账
2026-10-12 22:31:42
融资租赁有这样操作的
不过你的项目是先建成再找融资方
然后部分开票给出租方
存在一定的税务风险
2026-10-12 14:54:10
同学稍等,正在答题
2026-10-12 12:31:01
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