麻烦图片这个老师说下谢谢
Angela
于2026-08-06 16:54 发布 123次浏览

- 送心意
董孝彬老师
职称: 中级会计师
2026-08-06 16:59
您好,苹果老师不在线哦,我来回答下好么
个税可扣除项目(政策:个人所得税法第六条、国发〔2018〕41号、国发〔2023〕13号)
应纳税所得额=累计工资收入−每月5000减除(年60000)−个人三险一金(养老/医疗/失业/公积金个人部分,公司缴纳部分不得扣除)−专项附加扣除。余额>0交税,≤0不交税。
专项附加扣除:
1.3岁以下婴幼儿照护、子女教育:每孩每月2000
2.赡养老人:独生子女每月3000;非独生子女合计3000,单人最高1500
3.首套房贷利息:每月1000;房租800/1100/1500,房贷、房租二选一
4.学历继续教育:每月400;证书当年扣3600
5.大病医疗:仅年度汇算扣除,预扣阶段不扣。
举例:月薪6000,扣完个人社保、专项附加后正数,超出部分按3%计税;月薪3000‑3500,扣除后为负,不交个税。
工资差异与税务风控
1.无政策要求员工工资必须接近上家5000;岗位不同,同时存在3000‑3500、6000多工资,业务真实、有合同考勤银行发放,属于合规。
2.税局预警重点:①社保参保人数与个税申报人数不一致;②账面计提工资和银行实发工资不符;③企业所得税工资薪金与个税申报总额差异过大。
3.员工别处另有工资:两家单位各自按发放金额预扣个税;**5000基本减除费用一年只能扣一次,不可两家同时扣**;员工次年自行汇算清缴合并计税、多退少补,企业不用管外部收入。
会计分录(月薪6000,无个税,个人社保600)
借:管理费用‑工资 6000
贷:应付职工薪酬‑工资 6000
借:应付职工薪酬‑工资 6000
贷:银行存款 5400
贷:其他应付款‑个人社保 600







粤公网安备 44030502000945号


