送心意

朴老师

职称会计师

2026-08-06 09:23

注意
股权来源:A 机构转股或公司增资,无库存股可用;先完成工商税务股权变更。
要有股东会决议、激励协议,写清行权、离职退出规则。
可选员工直接持股或设持股平台。
税费
员工:行权差价按工资薪金缴个税;日后转让股权按 20% 财产转让所得计税。
转让方 A 机构:转股给员工要缴企业所得税 + 印花税。
公司:符合条件激励费用可所得税前扣除;增资 / 股权转让缴印花税。
不满足条件不能享受个税递延纳税。

张芳 追问

2026-08-06 09:39

老师,如果我们现在是增资引入员工激励,财务这边需要做哪些准备和注意事项,递延纳税是需要备案吗,在哪里备案操作呢

朴老师 解答

2026-08-06 09:43

1. 财务工作:先完成前期股权工商税务变更;做股权公允价评估,等待期计提股份支付费用,单独建激励台账,留存全套协议、缴款凭证。
2. 递延纳税必须备案,要在员工增资取得股权次月15日内办理。
3. 办理渠道:主管税局大厅线下提交资料,也可在自然人电子税务局扣缴端线上备案。
4. 税费:员工备案后取得股权暂不缴个税,转让时再按20%计税;公司仅缴纳增资账簿印花税。
5. 后续每年都要向税局报送递延纳税年度报告。

上传图片  
相关问题讨论
你好,第一个公司净利润是亏损的吗?
2024-03-22 13:53:20
你好,如果不转变股份的话,是没有什么其他的注意事项的,不属于股权变更,你只需要走一个法人变更就可以啦。
2022-01-20 13:45:44
您好,法人转让股票要缴纳企业所得税和印花税;自然人股东缴纳个人所得税和印花税;一般按照法人股股权转让收入(不低于对应股权的净资产)-出资额-留存收益(免税);自然人股股权转让收入(不低于对应股权的净资产)-出资额-相关税费。
2022-03-10 21:04:36
同学你好 对的 是这样
2023-12-26 16:30:08
你好,学员,这个受让方缴纳个税的,按照售价减去成本价差额缴纳的
2022-10-23 21:06:27
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...