老师你好,请问一下公司去年工资1083万,在职人数328 问
残保金应缴基数金额 =(上年在职职工年均人数 × 1.6% − 上年实际安置残疾人年均人数)× 上年职工年平均工资 答
出现这种情况不能报送怎么处理 问
这些人是离职了吗?你填写离职时间。 答
我司采购毛竹加工成硬碳销售出去,这个增值税怎么 问
1. 财税关键点:毛竹属于初级农产品,烧制加工产出硬碳(竹炭)不属于初级农产品,一般纳税人销售税率13%;HS 编码 44021000,出口退税率为 0,不能出口退税,出口按视同内销缴纳 13% 增值税。 2. 进项抵扣:向农户采购毛竹,可开农产品收购发票 / 取得自产免税普票,按买价10% 计算抵扣进项;向贸易商采购,凭专票抵扣。 3. 计税公式:应交增值税 = 销项税额−合规进项税额。 4. 风险提醒:务必留存毛竹采购凭证、烧制生产记录、能耗单据;无真实生产链条,极易被认定虚开预警。 补充:小规模纳税人现行征收率 1%。 答
老师,我们公司我接手之前是手工帐,前面的会计没有 问
之前手工账无现金流量表,做审计用,要有:资产负债表、利润表、现金 / 银行存款明细账、各科目明细账。 方案 1(优先) 把历史凭证录入财务软件,指定现金流量项目,软件自动生成报表,生成后一定要核对修正,不能直接交审计。 方案 2(手工编制直接法) 拿现金、银行存款明细账,逐笔区分:经营、投资、筹资三类现金流。 核对勾稽:现金流量表期末现金净额 = 资产负债表货币资金期末‑期初。 关键项目: 销售商品收到现金:销售收入 %2B 应收应付变动 支付给职工:实际发放工资社保(按现金流出,不是计提数) 支付各项税费:实际缴纳的各项税款 投资:购建固定资产等付款 筹资:借款、还借款、股东投入、分红 答
老师,企业针对特定批次产品的质量保证确认预计负 问
你好需要计算做好了发给你 答


企业员工工资成本是实发+个人承担社保+企业承担社保吗?
答: 您好 企业员工工资成本是实发+个人承担社保+个人所得税
请问收到代缴社保服务费发票,公司承担和个人承担部分该怎样入账呢
答: 计提社保个人部分 借:管理费用等科目 贷:应付职工薪酬—工资 发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应收款(个人负担部分) 计提公司负担部分 借:管理费用等科目 贷:应付职工薪酬—社保 缴纳的时候 借:应付职工薪酬—社保(公司部分) 其他应收款(个人负担部分) 贷:银行存款
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
管理部门发放工资,应发工资6000,社保单位承担900,社保个人承担300,个税21,怎么计提会计分录(非缴纳或发放
答: 借管理费用工资6000 贷应付职工薪酬工资6000 借管理费用社保900 贷应付职工薪酬社保900





粤公网安备 44030502000945号



顺心的小海豚 追问
2026-08-01 14:31
郭老师 解答
2026-08-01 14:47
顺心的小海豚 追问
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