;)
老师，我请教您一个问题，就是在公司干活的临时工，也就是非全日制的，不是每个月都有活，干点维修的活，给他的工资在个税上申报了，他这个人数算到缴纳残保金的人数吗，因为报了这个人数我们就超了30人了
快乐人生
于2026-08-01 09:44 发布 77次浏览
-
郭老师
职称： 初级会计师
2026-08-01 09:46
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
相似问题
申报个税时，按照正常员工申报工资，但是他在职没有超过三个月，能当做临时工，不交社保也不缴纳残保金吗
答： 你好 临时工的在劳务报酬申报
我们单位有10～20个固定上班人员，临时工有80个左右，残保金需要缴纳吗
答： 80多的临时工，你做的是劳务费，没有申报工资个税的不需要。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
劳务公司交纳残保金以什么为准？短期临时工不超过一年的这种是否也要交纳？如果短期工临时工 签合同的话在申报个税时是按工资薪金还是按劳务报酬？麻烦哪位老师能详细的讲解一下劳务公司的个税申报方式及残保金交纳方式吗？
答： 同学你好，问题一一回复： 1.残保金缴纳标准：保障金年缴纳额 =（上年用人单位在职职工人数 × 所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）× 上年用人单位在职职工年平均工资。 2.临时工在公司工作不满一年的，不计算在残保金人数之列。 3.临时工也是工资，只要遵守员工制度，服务是公司业务需要，就可以按工资进行申报；
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
加载中...;){kind=link}
快乐人生 追问
2026-08-01 09:48
郭老师 解答
2026-08-01 09:50
快乐人生 追问
2026-08-01 09:55
郭老师 解答
2026-08-01 09:56
快乐人生 追问
2026-08-01 10:03
郭老师 解答
2026-08-01 10:06