我前面会计录的人员医保基数是按工资数，社保基数录按的最低标准4311，现在基数不一样，想把医保基数调减到社保4311一致，请问可以调减吗？

我要计提工资和计提医社保，以及支付要怎么做会计分录。计提工资要包含个人缴纳的医社保吗，个人医社保需要计入到公司费用吗

答： 计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款

请问单位给员工交社保医保，会计分录应该怎么写，社保医保是当月交当月的数字，不需要计提是吧

答： 同学，你好 要计提的 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师好，小规模纳税人，请问比如2023年.6应发工资17486.52，其中管理人员工资11686.64 主营业务成本5799.88，单位交社保1178.36，单位交医保584.3，单位交小计1762.66元 个人交社保599.76 个人交医保186.76，个人交小计786.52元，请问如何写分录，计提工资，计提社保，工资发放

答： 你好 1、计提工资： 借：管理费用11686.64 主营业务成本5799.88 贷：应付职工薪酬11686.64%2B5799.88 2、计提社保： 借：管理费用1762.66 贷：其他应付款1762.66 3、发放工资： 借：应付职工薪酬17486.52 贷：银行存款17486.52-786.52 其他应付款-社保599.76 -医保186.76