老师，我们接到就是税务局的电话，说我们24年的个税申报人数与残保金申报人数不符，叫我们调整报表，我们这个该怎么操作呢？我们个税报了90几个人，残保金申报了20几个人，我们是属于分公司，总公司在北京，那我们可不可以这样解释就是我们申报的个税人数是跟总部签的劳动合同，所以我们报残保金的时候就没把他们报上去，就这样可以吗？

异地非独立核算的分公司，工资都是由总公司发放，残保金可以0申报吗？

答： 同学你好 这个可以的

老师你好，请问我们新成立了两个分公司，原来总公司的员工分别去了各分公司办公，那些员工的工资、社保、个税该如何申报和发放？

答： 您好，这个的话，等于说，各子公司计提各自的成本费用了是把

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

劳务公司交纳残保金以什么为准？短期临时工不超过一年的这种是否也要交纳？如果短期工临时工 签合同的话在申报个税时是按工资薪金还是按劳务报酬？麻烦哪位老师能详细的讲解一下劳务公司的个税申报方式及残保金交纳方式吗？

答： 同学你好，问题一一回复： 1.残保金缴纳标准：保障金年缴纳额 =（上年用人单位在职职工人数 × 所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）× 上年用人单位在职职工年平均工资。 2.临时工在公司工作不满一年的，不计算在残保金人数之列。 3.临时工也是工资，只要遵守员工制度，服务是公司业务需要，就可以按工资进行申报；