送心意

薛薛老师

职称税务师,中级会计师

2026-02-05 00:38

你好,零星收款凭证不单单依据金额大小,还需要看是否经常发生。临时工费用计入工资比较合理

草莓妹妹 追问

2026-02-05 05:17

是申报经营所得还是劳务所得?

薛薛老师 解答

2026-02-05 08:26

‌如果与单位存在雇佣关系(比如签订了劳动合同),就是按工资薪金所得申报。如果不存在雇佣关系(比如就是独立提供的劳务),按劳务报酬所得申报‌。‌

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同学你好 计入劳务费用 有劳务费发票才行
2021-05-13 07:55:00
你好,临时工所从事的岗位是?
2019-11-14 10:05:18
你好,需要每个人来签订合同,如果不签订合同就需要按劳务的税率来代扣代缴个税,税率比较高,如果按工资就需要签订合同,可以在月末计提劳务费,支付再冲
2018-04-10 12:34:38
如果你和工人签订的是劳动合同 工资表入账 缴纳社保 和个税 如果你和工人签订的是劳务合同 代开劳务发票给你们 或者与劳务公司签订劳务合同 劳务公司提供劳务发票给你们
2020-05-25 09:37:29
您好,您们做工资表了吗?工资表和银行回单可以作为原始凭证的
2019-07-19 11:58:18
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  • 你好,请给个资本公积(资本溢价)转注册资本(增资)的说

    资本公积(资本溢价)转增注册资本说明 致:[市场监督管理局/公司股东/相关监管部门] 为优化资本结构、扩大注册资本,增强经营实力,依据《公司法》及公司章程,公司拟将部分资本公积(资本溢价)转增注册资本,具体说明如下: 一、公司基本情况 公司名称:[公司全称],统一社会信用代码:[代码],注册地址:[地址],法定代表人:[姓名]。现有注册资本、实收资本均为人民币[X]万元,股权结构:[各股东姓名/名称及对应持股比例]。 二、资本公积来源及余额 本次转增资本公积均为股东出资形成的资本溢价(具体:[来源细节]),非其他综合收益等性质,符合转增要求。经[事务所名称]审计(报告编号:[XXX]),截至[基准日],资本公积(资本溢价)余额[X]万元,本次拟转增[X]万元,剩余[X]万元用于后续经营。 三、转增方案 1. 基准日:[YYYY年MM月DD日];2. 方式:按现有持股比例同比转增,股权结构不变;3. 金额:转增前注册资本[X]万元,转增后增至[X]万元,各股东转增明细如下: 股东姓名/名称 原持股比例 原认缴额(万元) 本次转增(万元) 转增后认缴额(万元) 转增后持股比例 [股东1名称] [X]% [X] [X] [X] [X]% [股东2名称] [X]% [X] [X] [X] [X]% …… …… …… …… …… …… 合计 100% [X] [X] [X] 100% 4. 账务处理:借 资本公积——资本溢价 [X]万元,贷 实收资本——各股东 [对应金额],仅调整所有者权益结构,不影响总资产及负债。 四、合规性说明 1. 法律合规:符合《公司法》第一百六十八条规定,资本溢价来源合法;2. 决策合规:[日期]股东会(决议编号:[XXX])经三分之二以上表决权股东通过;3. 税务合规:居民企业及自然人股东(依国税发〔1997〕198号)暂免个税,实收资本增加部分按万分之五缴纳印花税,已做好备案准备。 五、转增目的及影响 目的:提升公司融资能力、市场公信力,支撑业务拓展。影响:优化资本结构,无负面影响,助力公司长远发展。 特此说明。 [公司全称](盖章) [日期]

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