你好,分公司是非独立核算,总公司拨工资到分公司由 问
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比如去年有个10万元的项目,项目实施完了,去年给了5 问
同学,你好 去年你做分录了?发一下 答
这道题如何解答解释一下吧 问
同学好。 第6题,ABCD都对。 第7题,应选ABC。会计计量属性是用于确定会计要素金额的属性,其反映了会计要素金额的确定基础,主要包括:12 历史成本。资产和负债基于其最初的成本,通常是购置时的成本。 重置成本。资产基于当前市场条件下重新购置相同或相似资产所需的成本。 可变现净值。资产基于其预期的未来销售净收入,即销售收入减去必要的成本和费用。 现值。资产基于其未来现金流的折现值,考虑了时间价值。 公允价值。资产和负债基于在公平交易中,双方自愿进行交易的价格。 清算净值没有这种会计计量属性。 答
老师,服务行业,家政公司营业成本可以为0吗 只是销 问
你好,不可以的,提供服务人员的工资,这个就是成本。 答
老师 你好 我想问一下 我们公司买辆车 首付是法 问
同学,你好 发票是公司抬头吗??? 答
应付职工薪酬期末数是什么意思资产负债表 应付职工薪酬期末数我说资产负债表里
答: 你好,应付职工薪酬期末数,代表计提了还没有支付的工资金额
资产负债表应付职工薪酬填写?
答: 需要把应付职工薪酬填写到负债表里,可是表上只有应付工资和应付福利费,怎么填写?
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
应付职工薪酬资产负债表怎么填
答: 应付职工薪酬资产负债表,也称为人力资本负债表,主要显示企业拥有的人力资源总投资的金额和负债的总额。财务报表中的应付职工薪酬资产负债表应包括以下部分: 1、应付职工薪酬:包括应付职工工资、应付职工福利等。 2、人力资本投资:包括招聘人员引进的费用、培训费用,与职工相关的社会保险费,人力资本投资支出等。 3、其它应付账款:包括应付离职员工的工资、报酬等。 4、负债:包括职工社会保险费、职工养老金及商业保险费等。 应付职工薪酬资产负债表是企业管理和投资决策的重要参考,主要反映企业投资人力资源所带来的负债和投资的成果。通过对人力资本负债表的分析,可以更深入地理解企业人力资源投资的成效,分析企业在人力资源投资上的资本回报率,以及企业投资人力资源所带来的负担等。 应用案例:假设一家公司2015年应付职工薪酬资产负债表如下: 应付职工薪酬:10,000,000 人力资本投资:5,000,000 其它应付款:2,000,000 负债:15,000,000 由此可以看出,该公司2015年的人力资本投资费用为5,000,000元,应付职工薪酬费用共计10,000,000元,其它应付款为2,000,000元,总负债额为15,000,000元。可以看出,该公司投资人力资源支出较大,但负债水平也很高。