送心意

岳老师

职称注册会计师、注册税务师

2019-11-15 15:16

上述分录从逻辑上本身没有错误。当然,可能没有扣社保、个税部分。

凤血紫悠 追问

2019-11-15 15:22

社保部分他入为借:管理费用,贷:应付账款了,这样可以吗?还有计提的应付福利费账上一直挂着没问题吗?

岳老师 解答

2019-11-16 11:46

为了准确核算,以下乃是全面分录
借:生产成本、制造费用、销售费用、管理费用等(视员工岗位)
贷:应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——社保及公积金(单位部分)
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款
应交税费——应交个人所得税
其他应付款——社保及公积金(个人部分)
借:应付职工薪酬——社保及公积金(单位部分)
其他应付款——社保及公积金(个人部分)
贷:银行存款
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
福利费如果只是计提,而未实际发生,不得税前扣除。

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相关问题讨论
上述分录从逻辑上本身没有错误。当然,可能没有扣社保、个税部分。
2019-11-15 15:16:51
您好,分录二是正确的
2024-03-07 13:15:05
分录是对的,可以只附这一张单据。
2018-09-19 14:39:19
你好 借:管理费用-福利费,贷:应付薪资-福利费,再借:应付薪资-福利费,贷:库存现金
2016-12-28 09:26:19
个人理解,获得的奖金计入营业外收入,支付的罚款计入营业外支出
2016-04-04 20:54:28
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